Acteur majeur de l'assurance en France, MAIF défend une autre idée de l'économie et a développé un modèle mutualiste centré sur l'humain. Travailler à la MAIF, c'est rejoindre une entreprise qui place l'expérience de ses sociétaires et de ses salariés au coeur de ses actions. C'est évoluer dans un environnement serein qui permet d'être soi-même.
Tout au long de votre parcours de candidature, nous vous garantissons une égalité de chance et de traitement, quel que soit votre horizon.
Venir en aide à l'autre ça vous parle ? Vous avez envie d'être acteur d'une assurance dédié à la famille territoriale ? Rejoignez-nous !
SMACL Assurances est une mutuelle d'assurances depuis plus de 50 ans. Son expertise auprès des collectivités lui permet de proposer des solutions adaptées aux besoins de chaque territoire. SMACL Assurances est engagée au quotidien dans le bien-être de ses salariés et labélisée pour la diversité et l'égalité.
Dans le cadre d'un départ à la retraite, la Direction Indemnisations de la SMACL Assurances ouvre une procédure de recrutement pour un poste de Cadre Technique Automobile Corporel (F/H) au sein du Pôle Automobile.
Vos missions principales :
- Participer au soutien technique et à l'accompagnement dans la montée en compétence des gestionnaires (répondre aux sollicitations, rédiger les Règles d'Applications Pratiques techniques, ou des processus pour améliorer la gestion et créer des supports, réaliser des bilans de compétences dossiers, veiller au respect des process et à leur actualisation).
- Participer à la politique de formation juridique et assurantielle.
- Animer des formations et ateliers techniques ou d'échanges.
- Détecter les besoins de formation de l'équipe et maintenir le niveau d'expertise de l'équipe.
- Rédiger et mettre à jour le guide de provisionnement en lien avec la politique et la stratégie de l'entreprise et les évolutions jurisprudentielles.
- Sécuriser les provisionnements, veiller au respect du guide de provisionnement.
- Valider la stratégie des dossiers à fort enjeux, médiatiques et spécifiques VIP.
- Être le représentant interne et externe lors des différents comités assurances, lors des conciliations, des colloques, des rencontres avec les réassureurs, Commissaires aux comptes
- Gérer des sinistres significatifs (médiatiques, enjeux lourds, contentieux, émergents) et spécifiques (VIP, salariés, échelons).
- Gérer les échelons IRCA/PAOS.
- Répondre aux sollicitations des métiers et des autres Directions sur le plan technique et juridique.
- Participer aux projets transverses.
- Veille jurisprudentielle.
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