Peintre h/f

Détails de l'offre

Famille de métiers Architecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques Grade(s) recherché(s) Adjoint technique
Agent de maîtrise
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Agent de maîtrise principal
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. Temps de travail Temps complet Télétravail Non Management Non Rémunération indicative rémunération indiciaire + prime + cnas Descriptif de l'emploi Avec près de 56 000 habitants, Corbeil-Essonnes est l’une des principales villes du département de l’Essonne et fait partie des 24 communes de la Communauté d’agglomération Grand Paris Sud. Située à 33 kms de Paris, à la confluence de l’Essonne et de la Seine, la ville bénéficie d’un carrefour autoroutier conséquent et est desservie par trois gares du RER D et un maillage de bus important.

Rattaché au responsable de la régie bâtiment, le peintre aura les missions suivantes: Missions / conditions d'exercice •Peinture en bâtiment intérieur et extérieur (pistolet, pinceaux et rouleaux)
•Enduire les murs
•Pose de fibre de verre
•Plâtre
•Réparation des fissures
•Pose de revêtements de sol
•Pose de films occultant sur les vitres occasionnellement
•Vitrerie Profils recherchés •Niveau CAP ou BEP souhaité
•Permis B
•Savoir écrire et lire parfaitement
•Connaissances accrues en orthographe
•Lire et déchiffrer un plan Organisation, rigueur, autonomie
•Qualités d’écoute, d’adaptation et d’anticipation
•Bon sens relationnel
•Disponibilité et ponctualité