Responsable be h/f

Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Notre client recrute son futur Responsable BE H/F. En rejoignant notre équipe, vos missions seront :
- Organiser et coordonner l'activité du BE ainsi que des projets associés.
- Assurer la communication ainsi que la coordination avec les autres services de l'entreprise ainsi qu'avec les fournisseurs, afin de garantir la fiabilité des équipements ainsi que le respect des délais de livraison des projets.
- Participer aux réunions de suivi des commandes.
- Suivre et définir les orientations du développement de l'outil de GPAO pour le Service BE.
- Gérer le personnel du Service ainsi que la planification générale du BE.
- Définir le planning de réalisation de la documentation ainsi que répondre aux questions des clients relatives à celle-ci.
- Superviser la création, la vérification ainsi que l'évolution de tous les documents techniques :
- Plans, nomenclatures, gammes, plans d'ébauche ainsi que d'outillage.
- Codification des éléments ainsi que des sous-ensembles.
- Veiller à la bonne utilisation de la DAO ainsi qu'au respect des méthodes de travail, des standards internes, de la présentation ainsi que de la codification des documents.
- Assurer l'application de la standardisation des éléments ainsi que des sous-ensembles en collaboration avec les autres entités du Groupe.
- Définir les cahiers des charges à transmettre au Service Achats pour les approvisionnements spécifiques ainsi que pour les articles à long délai de fourniture.
- Organiser ainsi que superviser les opérations de codification ainsi que la création des nomenclatures ainsi que des gammes informatisées.
- Dans le cadre de l'Assurance Qualité, garantir le suivi des certificats de non-conformité ainsi que le respect des procédures établies.
- Proposer à la Direction les modifications de procédures nécessaires à l'amélioration du fonctionnement du Service BE.
- Gérer le personnel du BE ainsi que définir les besoins en formation, effectuer les entretiens annuels ainsi que professionnels, accompagner le développement des compétences de l'équipe.
- Maintenir une veille technologique.