ARS NOUVELLE AQUITAINE
Agence Régionale de Santé de la Nouvelle Aquitaine
Espace Rodesse
103 bis rue Belleville
CS91704
BORDEAUX CEDEX
Direction : Délégation départementale de la Gironde
Cellule expertise médicale
Localisation géographique du poste : Bordeaux
Si vous êtes en CDI sous convention collective de la sécurité sociale, recrutement possible selon les conditions suivantes des conventions collectives du régime général :
Catégorie : Praticien Conseil - Niveau A
Si vous n'êtes pas concernés par le statut cité ci-dessus : recrutement possible en CDD de droit public d'une durée pouvant atteindre 3 ans, renouvelable.
Niveau : Contractuel-le niveau 2 du Cadre de Gestion Ministériel.
Poste d'encadrement : Non
Fonction soumise à Déclaration Publique d'Intérêt : Oui
Fonctions télétravaillables : Partiellement
L'ARS Nouvelle Aquitaine représente les ministères chargés de la santé et de l'autonomie. Elle assure le pilotage régional de la santé et garantit la mise en oeuvre cohérente et efficace de la politique nationale sur son territoire en lien avec un solide réseau de partenaires. Elle soutient des actions de prévention, organise l'offre de santé, assure la veille et la sécurité sanitaire.
La Délégation de la Gironde est en charge de la mise en oeuvre dans le département de la politique de l'ARS sur ses différents volets. Elle est composée :
- Du département prévention / santé mentale / PCDS,
- Du département offre de soins de ville,
- Du département offre de soins hospitaliers,
- Du département autonomie- personnes âgées,
- Du département autonomie - handicap,
- Du département défense - gestion des risques sanitaires,
- De la cellule animation de l'expertise médicale.
Définition du poste : Assurer le rôle de référent-e médical-e de l'ARS pour la délégation départementale de Gironde, sous l'autorité hiérarchique de la directrice de la délégation départementale.
Participer à l'organisation du système de santé et à son animation, à la composition de l'offre de soin et à toute autre mission nécessitant une expertise de santé publique.
Gérer la thématique médicale et d'établissement de santé et médicaux sociaux.
Piloter et copiloter des plans d'actions visant à la progression de dossiers prioritaires de la DD ou certains indicateurs du CPOM DD/siège pour lesquels la valeur ajoutée médicale est nécessaire.
Assister aux CME de l'établissement dont vous êtes le/la référent-e.
Être l'interlocuteur-trice privilégié-e des professionnels de santé de ville du territoire, et des acteurs et partenaires de la santé, auprès desquels vous représentez la délégation départementale de l'ARS.
Relations internes : Ensemble des directions et délégations départementales de l'agence.
Relations externes : Conseil départemental, préfecture, directions départementales et interministérielles, élus locaux, conseils des ordres départementaux, URPS, professionnels libéraux, établissements, services et acteurs de la santé
Description du poste
Activités essentielles :
- Mission d'inspection, réclamation et contrôle :
- Sur le champ des pratiques médicales, bientraitance et respect des règles déontologiques, réaliser les inspections ainsi que leur suivi, que ce soient les inspections programmées ou non programmées.
- Gérer les réclamations et leurs conséquences.
- Planification :
- Analyser la cohérence de l'offre de soins aux besoins,
- Suivre les dossiers d'autorisation et les conformités des activités de soins,
- Participer à l'appel à projet et à l'analyse des candidatures de la PDSES.
- Animation territoriale :
- Animer les communautés médicales sur leur thématique afin de promouvoir la mise en place des équipes de soins spécialisées prévues à la convention médicale,
- Accompagner les projets de filière du projet médical de GHT (et notamment les EMT, PIE et FMIH) ainsi que les projets de parcours des CPTS dans le cadre des ACI).
- Performance médicale :
- Promouvoir et accompagner les politiques de l'ARS sur la performance médicale et notamment sur la performance au bloc opératoire (promotion des indicateurs ANAP), la délégation de tâche et les IPA, les mesures du pacte de refondation des urgences, le développement des HDJ, le déploiement du numérique en santé et de la Télémédecine, les taux d'occupation des lits et les DMS, ou encore l'hospitalisation directe sans passer par les urgences.
Référent-e médical-e sur les thématiques médicales suivantes :
- Périnatalité-femme-enfant : dont chirurgie pédiatrique et cancer pédiatrique, gynécologiques et du sein ;
- Urgences et soins critiques non spécialisés ;
- Premiers recours : dont 4ème année de médecine générale, politique bucco-dentaire, organisation des soins non programmés (SAS et PDSA), structures de soins coordonnées et pluriprofessionnels (MSP, CDS, IPA ambulatoires, assistants médicaux, REMPART).
Référent-e établissement de santé :
- Représenter à ce titre l'ARS en CME ;
- Assister aux séances de la CME et y porter les grandes orientations de la politique de santé en ce qu'elles concernent plus particulièrement les communautés médicales des établissements de santé (performance médico-économique, politique de déclaration et de suivi des EIGS, démarche de certification).
Etablissements médico-sociaux personnes âgées et personnes handicapées
- Pour les établissements dont vous êtes responsables, réaliser et assurer le suivi des inspections concernant la qualité des pratiques médicales et soignantes, la déontologie des professionnels de santé et la bientraitance ;
- À ce titre assurer un suivi des réclamations et plaintes émanant de ces établissements ;
- En lien avec les médecins coordonnateurs et les équipes soignantes des établissements, promouvoir la politique vaccinale dans les EHPAD et la labellisation « EHPAD engagé dans la lutte contre les infections ».
Activités complémentaires :
- Emettre des avis sur les demandes relatives aux patients à haut risque vital ;
- Emettre des avis sur les demandes de transports de stupéfiants et substances psychotropes.
Spécificités du poste / Contraintes :
- Déplacements dans les établissements et services;
- Participation aux astreintes.
Rattachement hiérarchique : Directrice de la délégation départementale
Profil recherché
Vos compétences
Connaissances :
CONDUITE ET GESTION DE PROJET
DROIT/RÉGLEMENTATION
ENVIRONNEMENT ADMINISTRATIF, INSTITUTIONNEL
EPIDEMIOLOGIE
FINANCEMENT DU SYSTÈME DE SANTE
GESTION DE CRISE
SANTÉ/SOCIAL
TECHNIQUES D'ANIMATION/EXPRESSION ORALE
Savoir-faire :
ACCOMPAGNER UN CHANGEMENT, UNE RÉFORME, UN DISPOSITIF
ALERTER SUR UNE SITUATION À RISQUE
ANALYSER UN BESOIN
ANALYSER UN CONTEXTE, UNE PROBLÉMATIQUE, UNE COMPLEXITÉ
ANALYSER UN PROJET, UNE DÉMARCHE
ANALYSER UN RISQUE
ANALYSER UNE INFORMATION, UNE DONNÉE, UNE SITUATION, UN DISPOSITIF
ANIMER UNE RÉUNION
ANTICIPER UN RISQUE, UNE ÉVOLUTION
COMMUNIQUER
COMMUNIQUER DANS UN CONTEXTE DE CRISE
CONSTITUER ET ENTRETENIR UN RÉSEAU
CONVAINCRE
DIAGNOSTIQUER
DÉFENDRE UNE POSITION, UN INTÉRÊT
ÉLABORER UN PLAN D'ACTION, UN PROGRAMME
INSTRUIRE UN DOSSIER
PILOTER UNE ÉTUDE, UNE RECHERCHE
TRAVAILLER EN ÉQUIPE
Savoir-être :
DISPONIBILITE
ÊTRE DIPLOMATE
ÊTRE RIGOUREUX
FAIRE PREUVE DE DISCRÉTION
RÉACTIVITÉ
SENS DE L'ANALYSE
SENS CRITIQUE
ESPRIT DE SYNTHÈSE
Le jury est soucieux du respect du principe de non-discrimination et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelle. Tous les postes de l'ARS sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Informations complémentaires
Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.
Contact
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