Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.
Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.
Notre client, une entreprise fabricante spécialisée dans le tissage industriel, cherche à développer son activité commerciale en recrutant une personne pour prendre en charge un des périmètres suivants : EPI, armée/défense, industries.
L'entreprise, leader dans son secteur d'activité et intervenant sur un marché industriel de niche, recherche un Technico-Commercial Itinérant à Caen.
En tant que Technico-Commercial Itinérant à Caen, votre mission sera de développer et d'accompagner vos clients dans le cadre de leurs besoins sur-mesure et techniques. Vous aurez en charge un des périmètres suivants : EPI, armée/défense, industries. Vos principales missions sont :
1. Rechercher de nouveaux projets prospects, analyser le besoin auprès du client et élaborer le cahier des charges techniques.
2. Organiser des tournées commerciales régulières (environ 3 à 10 déplacements par mois), développer la vente avec les clients ou prospects, et établir des comptes-rendus de visite.
3. Gérer et organiser en interne le bon déroulement du projet, remonter les difficultés, réussites et informations liées au projet aux clients pour garantir les objectifs de style, de qualité, de quantité et de délais.
4. Participer à la prospection commerciale téléphonique.
5. Assurer le reporting auprès de la Direction Commerciale.
6. Participer aux consultations, analyses et appels d'offres.
7. Collaborer avec le Service Achats pour sourcer les composants ou matières nécessaires au produit final.
8. Être référent sur des marchés identifiés, en étant l'expert (prix, offre, technique...).
Rémunération : fixe brut annuel de 35 000€ à 40 000€, variable environ 10 000€ la première année, ordinateur, téléphone, remboursement repas, voiture, mutuelle, RTT, cadre à définir.
Profil recherché : formation spécialisée en commerce/vente (minimum Bac+2), au moins une expérience commerciale BtoB (stages et alternance inclus). Une expérience dans un environnement industriel est un plus. Doté d’un fort tempérament commercial et d’un excellent relationnel, vous savez établir rapidement des liens de confiance.
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