Responsable supply chain multi sites (f/h)

Le saviez-vous ?

Créateur de l’hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.

Nos atouts pour y parvenir ?

Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s’engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.

MAGNE DISTRIBUTION recherche son futur


Responsable SUPPLY CHAIN Multi Sites(F/H)

🎯 Les missions :

En général:

Dans le cadre de vos attributions, vous piloterez au quotidien l'activité globale des entrepôts (Mende et cavaillon) en mobilisant l’ensemble des moyens humains et techniques à votre disposition dans le strict respect de la législation en vigueur et des procédures.

A cet effet, vous animerez et coordonnerez les équipes logistiques dans le but de réaliser les objectifs et en déployant plans d'actions annuels validés par la direction de la Direction Opérationnelle Proximité Sud Est.

Vous analyserez les dysfonctionnements et proposerez des mesures correctives dans le strict respect des contraintes budgétaires.

Vous serez le garant du respect du cahier des charges enseigne et orienter vos action pour améliorer continuellement la satisfaction clients.

En particulier:

Piloter l’activité de l’entrepôt: organisation, planification, coordination et contrôle dans le respect du budget, des procédures Groupe et du cadre légal

Manager les collaborateurs du site

Piloter la politique de prévention des accidents corporels

Veiller au respect d’application du règlement intérieur.

Maintenir un climat social apaisé, gestion des conflits

S’assurer du bon dimensionnement, de l’entretien et du renouvellement du matériel nécessaire au fonctionnement du site (ordonnancement, adéquation ressources / budget)

Garantir le respect des réglementations / procédures visant à la sécurité des installations et des équipements

Élaborer les tableaux de bord (exploitation et financiers), suivi des indicateurs, mise en œuvre de correctifs et la maitrise des coûts

Proposer et mettre en œuvre des solutions d’amélioration continue et d’optimisation des coûts

Connaître les clients de l’entrepôt (fonctionnement par enseigne, interlocuteurs clés, spécificités et contraintes)

Développer un relationnel adapté avec les représentant de l’enseigne et les clients

Etre le garant de l’application du cahier des charges (par enseigne)

Mettre en place des actions pour optimiser la satisfaction clients

Travailler en réseau et optimiser les modes de travail actuels

Etre force de proposition pour en améliorer les processus internes et la qualité de service

Développer le partage d’expérience avec d’autres sites

S’ouvrir à d’autres méthodes et modes de fonctionnement

Conduire le changement.

Exercer un rôle de vigilance et d’alerte

👥 Votre profil :

Bac +2/4 en logistique et 2 à 5 ans d’expérience significative, idéalement en logistique, impliquant le management d’équipes importantes.

Connaissance de l’univers de la franchise, une expérience magasin serait un plus

Forte orientation clients

Orientation résultats

Leadership et esprit entrepreneurial

Esprit d’analyse et de synthèse

Conduite de réunions

Pilotage de projets

Coopération, esprit d’équipe

Curiosité, ouverture d’esprit et capacité d’innovation


📝 Informations complémentaires :

Lieu : mende et cavaillon

Poste avec déplacements

Intéressement et participation

Mutuelle / prévoyance

10% de remise sur achats avec la carte Pass

un comité d'entreprise dynamique et de perspectives d'évolution au sein du Groupe Carrefour

Carrefour s’engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une solution gratuite pour faire du sport grâce à l'application Gymlib

Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.