Alternance assistant gestion de paie

Description du poste
Le CFA ILMIS recrute plusieurs Assistants Gestion de Paie (H/F) en alternance pour le compte de ses entreprises partenaires afin de préparer un Bachelor Comptabilité et Gestion, un DCG ou un Mastère spécialisé en DSCG.
Tes missions
Sous la responsabilité de ton maître d'apprentissage et en collaboration avec le service paie, tes missions principales seront les suivantes :

- Collecter et contrôler les éléments variables de paie (absences, congés, primes, heures supplémentaires, etc.) ;
- Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de salaire ;
- Assurer la saisie et la mise à jour des données sociales des salariés ;
- Participer à la gestion administrative du personnel (contrats de travail, avenants, attestations, soldes de tout compte, etc.) ;
- Contribuer à l'établissement des déclarations sociales et à la gestion de la DSN ;
- Assurer le suivi des dossiers du personnel ;
- Veiller à l'application de la législation sociale et des conventions collectives ;
- Réaliser un reporting régulier auprès du responsable paie.
Ton profil

- Tu as une appétence pour les chiffres, le droit social et la gestion administrative ;
- Tu es prêt(e) à acquérir les compétences clés de ton futur métier ;
- Tu es à l'aise avec les outils informatiques et les logiciels de paie (SILAE, Sage, Cegid, Microsoft Office, etc.) ;
- Rigoureux(se), organisé(e) et discret(e), tu sais gérer des informations confidentielles ;
- Tu apprécies le travail en équipe et possèdes un bon sens du relationnel.
En contrat d'apprentissage, tu es dispensé(e) des frais d'inscription et de scolarité.
Prérequis

- Baccalauréat ou diplôme équivalent ;
- Bac +2 ou Bac +3 selon le cursus préparé.
Rythme de l'alternance

- 2 jours à l'école et 3 jours en entreprise.
Avantages

- Formation prise en charge à 100 % par l'OPCO et l'entreprise ;
- Salaire compris entre 504,00 euros et 1 867 euros, selon l'âge et l'ancienneté ;
- Encadrement et suivi personnalisé par une équipe expérimentée ;
- Débouchés professionnels immédiats après la formation ;
- 5 semaines de congés payés ;
- Mutuelle ;
- Prise en charge du titre de transport à hauteur de 50 %.
Le CFA ILMIS étudie toutes les candidatures sans discrimination, à compétences égales.
Si tu te reconnais dans cette offre d'emploi et souhaites développer tes compétences dans le domaine de la gestion de la paie, nous t'attendons !
Postule dès maintenant !
Lieu du poste : En présentiel
Type d'emploi : Alternance