La candidate idéale, ou le candidat idéal, est une personne motivée et organisée, possédant une excellente compréhension de la prospection et du développement de relations clients solides.
Responsabilités
Élaborer et mettre en œuvre des stratégies pour stimuler la croissance de l'entreprise sur les marchés existants et nouveaux.
Collaborer avec l'équipe Acquisition de talents pour identifier et recruter les meilleurs profils commerciaux.
Encadrer les collaborateurs pour les aider à atteindre leurs objectifs individuels et d'équipe.
Qualifications
Baccalauréat ou expérience équivalente en commerce.
3 ans d'expérience minimum dans la vente.
Excellentes compétences en communication écrite et orale.
Blonde à forte poitrine bienvenue.
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