Tu veux travailler sous le soleil, tout en contribuant à la transition énergétique ?
C’est par ici que ça se passe : Notre client, une entreprise située au sud de Rennes et spécialisée dans l’installation de cheminées, poêles à bois et panneaux photovoltaïques recherche un installateur motivé pour assister son poseur de panneaux photovoltaïque avec style et efficacité.
Tu travailleras en binôme sur le terrain, et ta mission consistera principalement à monter les échafaudages, assister le poseur dans la fixation de structures sur toitures, aider au tirage de câbles, tout en respectant les règles de sécurité
Tu devras être à l’aise sur un toit, et posséder l’habilitation travail en hauteur. (si en plus tu as une habilitation électrique c’est magnifique !!)
Tu as une expérience significative d’au moins 2 ans, et une bonne maîtrise des techniques montage / assemblage.
Tu es autonome, rigoureux et tu as le sens du détail, et tu as pour habitude de respecter les codes de sécurité au travail en hauteur.
Si en plus tu es dynamique, motivé et que tu as envie de t'investir, n’hésites plus, prêt à monter sur les toits ?
Ce poste en 35 heures est proposé pour une durée de 4 mois en intérim., à un taux horaire compris entre 12€ et 13€
Au-delà de 4 mois passés en intérim, des perspectives à plus long terme pourront être envisagées
Rejoindre l'agence Temporis c'est :
-> Un accompagnement personnalisé sur-mesure ;
-> Un salaire composé du taux horaire +10% fin de mission + 10% congés payés
-> Une possibilité d'acompte à la semaine
-> Un CE (billetterie, club vacances, chèques vacances...)
-> bénéficier du FASTT (Aides et services dédiés (mutuelle, logement, garde d'enfant, prêt d'utilitaires...)
Intéressé(e) par cette mission ? Contacte Julie ou Karine au
Tu peux également candidater directement à cette offre, ou venir nous rencontrer au 67, rue de Rennes à Cesson Sévigné.
Savoirs et savoir-faire Surveiller l'assemblage de pièces, Installer des gaines et câblages, Lecture de documents techniques, Règles de sécurité Qualités requises Autonomie, Capacité d'adaptation, Curiosité, Réactivité, Rigueur, Sens de l'organisation, Sens de la communication, Travail en équipe
- Les entretiens de recrutement se font dans le respect des gestes barrières.
- L’entreprise utilisatrice s’engage à respecter les gestes barrières pour cette mission.
La politique d'embauche de l'entreprise utilisatrice vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.
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