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Juriste projet - référent sinistres 38 h/f

Échirolles
Artelia
Juriste
De 45 000 € à 55 000 € par an
Publiée le 25 janvier
Description de l'offre

Vous rejoignez l'équipe juridique du département Business France composée de 14 juristes. Votre poste se compose de deux missions principales : - Juriste contrat/contentieux sur des dossiers relatifs au droit de la construction, pour les contrats publics ou privés sur un périmètre déterminé - Référent sinistre France, à ce titre vous assurerez notamment : - Vous accompagnez les juristes lors de l'ouverture de nouveaux dossiers et dans la gestion des dossiers à plus forts enjeux - Vous accompagnez les juristes dans l'appréciation des risques et des éventuelles déclarations de sinistre aux assureurs responsabilité civile en lien avec le courtier - Vous participez à la gestion des provisions au regard des risques encourus par la société - Vous veillez à la mise à jour de la base de données contentieux de la société (Legisway) - Vous assurez un reporting régulier des dossiers auprès de la Directrice Juridique France et de la Responsable assurance Groupe - Vous communiquez et animez des formations tant vis-à-vis des juristes que des opérationnels - Vous participez aux revues de sinistralité annuelles avec nos assureurs. Nous vous offrons : - Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia - Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi - Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les oeuvres sociales, forfait mobilité durable - Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne Notre process de recrutement : - Echange téléphonique RH - Entretien avec un manager opérationnel - Entretien avec un recruteur

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