Notre client, filiale française d'un grand groupe européen, structure et renforce sa Direction Achats. Dans ce contexte de transformation, il recherche son futur Responsable Contrats & SRM - Achats Indirects (H/F). Vous intégrerez une équipe en pleine montée en puissance, avec un vrai rôle de structuration à jouer dès votre arrivée, tout en prenant en charge la gestion d'une catégorie de dépenses ciblée et secondaire. Vous aimez structurer, organiser et sécuriser ? Rejoignez notre client en tant que Responsable Contrats & SRM - Achats Indirects (H/F) et posez les fondations de leur gouvernance contractuelle. Vos principales missions : * Gouvernance contractuelle Garantir la couverture contractuelle des dépenses Achats Indirects, déployer les contrats groupe en local et centraliser le référentiel contractuel via l'outil Ivalua. Assurer le suivi des renouvellements, alertes et risques contractuels en lien étroit avec la Direction Juridique. * Supplier Relationship Management (SRM) Recenser, segmenter et piloter le panel fournisseurs. Animer les routines SRM (Top 15 fournisseurs), gérer le tail spend et accompagner le déploiement du module SRM d'Ivalua avec les équipes groupe. * Sourcing & gestion de catégories Piloter le sourcing stratégique (RFQ/RFP), négocier les contrats et atteindre les objectifs d'économies. Collecter les besoins métiers, définir les stratégies de catégorie locales et gérer le cycle de vie complet des fournisseurs. * Coordination transverse Travailler en étroite collaboration avec le Responsable Excellence Achats (PMO), soutenir les équipes P2P et Comptabilité dans la résolution des incidents et litiges, et promouvoir l'amélioration continue des processus Achats. Diplômé d'un Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Ingénierie ou équivalent - et/ou titulaire d'une certification Achats (CIPS, CDAF) -, vous justifiez d'une expérience significative en gestion contractuelle et en gestion de la relation fournisseurs. Vous maîtrisez les méthodologies de category management et êtes à l'aise avec l'analyse de marché et la négociation. Rigoureux et fiable, vous savez gérer des sujets complexes avec méthode tout en maintenant une vraie orientation résultats. La connaissance d'Ivalua, une exposition à un environnement international ou une expérience dans le secteur pharmaceutique ou de la santé sont des atouts appréciés. Pourquoi ce poste ? Il y a une organisation à structurer, des bases solides à poser. C'est un poste pour quelqu'un qui aime construire et laisser une empreinte, avec une direction ouverte au dialogue et une vraie marge d'initiative.
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