Alt 2026 - apprenti en gestion de projet - excellence opérationnelle h/f

Description de l'emploi:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l'apprentissage qu'il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l'international, implantée sur tous les continents du monde et riche d'une diversité de parcours, d'expertise et de culture.

Une offre d'apprentissage intitulée « Apprenti(e) en gestion de projet - excellence opérationnelle (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d'Airbus Helicopter sur son site de Paris Le Bourget.

Le site de Paris Le Bourget est un centre d'excellence, principalement pour la fabrication et la maintenance des pales pour Airbus Hélicoptère, employant environ 1000 personnes.

L'équipe Performance et Amélioration est chargée de déployer les standards industriels d'Airbus, d'assurer le support à la performance industrielle, et de gérer des sujets transversaux incluant la formation, la digitalisation et l'organisation physique de l'atelier. Leurs principales activités incluent le déploiement des standards industriels (tels que le Lean et le 5S), l'accompagnement dans l'amélioration des méthodes de travail, et la gestion de sujets transversaux liés à la performance.

Cet apprentissage consistera à :

- Atteindre les objectifs du projet (temps, portée, coût, qualité) à la satisfaction du client conformément aux règles et réglementations internes et externes.

- Définir, mettre en oeuvre et piloter l'équipe/l'organisation de projet pendant les phases du projet, y compris les personnes provenant d'autres fonctions (organisation matricielle).

- S'assurer de la bonne intégration des leçons apprises.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Animer l'équipe projet

Organiser la mise en oeuvre du projet et de ses différentes composantes

Piloter et rendre compte de l'avancement des différentes actions

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau Bac +5 pour un apprentissage d'une durée de 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

- Leadership

- Lean

-Intéret pour l'IA

- Industrie aéronautique

- Rigueur et autonomie

- Constance et pugnacité

- Esprit d'équipe et capacité à vous adapter

Compétences linguistiques attendues :

Anglais : intermédiaire

Français : courant

Notre processus de sélection
L'étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l'issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l'entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations
suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
2. Durée de la formation visée,
3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l'école.

Cet emploi exige une connaissance des risques de conformité potentiels et un engagement à agir avec intégrité, comme base de la réussite, de la réputation et de la croissance durable de la société.

Unité légale:
Airbus Helicopters SAS

Type de contrat:
Alternance
-

Niveau d'expérience:
Etudiant

Famille d'emplois:
Management de programmes et de projets

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.
Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.

Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.