Responsable d'exploitation logistique niveau 2 h/f

Qui sommes nous ?

Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd'hui environ 14 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 1,8 milliard d'euros en 2024. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l'innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.

Nos engagements :

Daher, certifié Top Employeur France, vous offre la possibilité d'évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l'international.

Travailler chez Daher, c'est s'inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.

Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au coeur de nos activités pour un avenir durable. Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.

Sur la plateforme logistique du HUB OUEST, rattaché.e au Directeur des Activités Logistiques du bassin nazairien, vous êtes en charge du pilotage des flux sortants (300 salariés environ) d'un point de vue opérationnel, économique et managérial. Dans un contexte de transformations, vous êtes le.la garant.e de la performance des activités en termes économique (P&L), de sécurité, de qualité, de délais et d'équipe.



Les défis que nous allons relever ensemble

Dans ce cadre, vos effectuez les missions suivantes :

* Piloter votre activité en assurant l'interface avec les flux amont et aval ;
* Suivre les indicateurs de performance et en rendre compte à votre direction ;
* Gérer l'interface client au quotidien et ainsi garantir le respect du contrat, des objectifs KPI et de satisfaction client de façon général. Vous préparez et pilotez les COPIL clients (indicateurs, projets d'amélioration) ;
* Analyser les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre les actions correctives en accord avec les différents interfaces et services supports (QHSE, ) ;
* Veiller à la mise en oeuvre et à l'application des règles de qualité, sécurité, environnement, sûreté et juridique (réglementation douane, EASA, IATA, ADR, ) ;
* Garantir les données dans les chiffrages liés à l'activité et participe aux réunions clients de soutenance ;
* Participer à la définition du budget de votre périmètre et le suivre ;
* Mettre en oeuvre les plans d'action permettant l'amélioration de la performance financière (résultat opérationnel, BFR).



Pour cela vous devrez :

* Piloter et fédérer des Responsables d'Exploitation et des Chefs d'équipe
* Assurer une communication efficace sur les différents axes : interne, externe, vertical et horizontal ;
* Mener les actions de gestion des ressources humaines : recrutement, intégration, formation, polyvalence, entretien annuel, développement des métiers et des potentiels ;
* Assurer la conduite du changement ;
* Promouvoir l'esprit d'entreprise et les valeurs du groupe.

Avantages principaux :

* Prime d'intéressement et prime de participation
* Couverture frais de santé avantageuse
* Différents avantages proposés par notre comité d'entreprise : cartes cadeaux, chèques vacances et offre billetterie
* Accès à un réseau de crèches sous conditions
* Plan d'épargne entreprise



Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes :

* L'étude de votre candidature
* Un premier échange téléphonique
* Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) RRH et manager(s) concerné(s)
* Après les entretiens, un feedback constructif peu importe l'issue.