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Automaticien f/h

La Rochelle
CDI
Geco Recrutement
Automaticien
De 35 000 € à 40 000 € par an
Publiée le 1 juillet
Description de l'offre

Nous recherchons un Automaticien H/F pour renforcer l’équipe technique d’un site de production implanté à proximité du littoral atlantique, aux alentours de La Rochelle.

Opportunité à pourvoir en journée, statut cadre.


Ce que vous ferez :

Rattaché(e) à une équipe experte, vous jouerez un rôle central dans l’optimisation, la sécurisation et le développement des installations automatisées du site, en collaboration étroite avec les services maintenance, production et industrialisation.


Vos missions principales :

* Concevoir, modifier et optimiser les programmes d’automates en fonction des évolutions techniques ou des projets en cours.
* Réaliser les études de faisabilité, analyser les cycles fonctionnels et définir les solutions adaptées aux besoins industriels.
* Participer activement à l’intégration de nouveaux équipements automatisés : paramétrage, essais, mise en service.
* Intervenir en cas de panne ou de dérive des systèmes automatisés : identification des causes, résolution rapide et pérenne.
* Transmettre vos connaissances aux équipes en place via des actions de formation ou d’accompagnement à l'utilisation des systèmes automatisés.
* Assurer une veille sur les innovations en automatisme pour proposer des pistes d'amélioration ou de modernisation.


Votre profil :

* Formation de niveau Bac à Bac +3 dans les domaines de l’automatisme, de l’électrotechnique ou des systèmes industriels automatisés.
* Maîtrise des automates programmables (Siemens, Schneider, Rockwell ou équivalents).
* Bonnes compétences en lecture de plans techniques (schémas électriques, fluidiques, mécaniques).
* Autonomie, sens pratique, esprit d’analyse et goût pour le travail de terrain.




IND2


Geco est un cabinet de recrutement indépendant.
Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.
Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.
En lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties.

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