Rattaché à la Gestionnaire de Paie, l'Assistant Paie gère et pilote un portefeuille d'une société/établissement de moins de 50 salariés. En ce sens, vos missions seront les suivantes :
- Gérer les nouveaux salariés (création dans les différents outils de paie),
- Gérer les sorties des collaborateurs (solde de tout compte, certificat de travail, attestation pôle emploi,),
- Gérer les congés payés (DSNA, déblocage, contrôle des soldes),
- Etablir des déclarations de chômage intempérie,
- Gérer les tickets restaurant,
- Etablir les attestations courantes (arrêts de travail, attestations de salaire),
- Tenir à jour les dossiers individuels du personnel, de l'entrée du salarié dans le groupe (déclarations d'embauche, contrats de travail, etc.) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte, etc.),
- Garantir l'intégration administrative du collaborateur (affiliation, constitution du dossier, commande de carte CIBTP),
- S'assurer de l'exécution des obligations de l'entreprise vis-à-vis du salarié (visite médicale, titres de séjour),
- Effectuer la mise à jour des processus d'entrées/sorties des collaborateurs,
- Gérer les pointages des collaborateurs,
- Contrôler les bulletins de paie,
- Contrôler et déclarer les charges sociales à travers la DSN,
- Accompagner les managers/collaborateurs dans leur gestion administrative des collaborateurs.
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