Description du poste :
Rattaché(e) à la Responsable RH du Territoire Est, vous gérez les recrutements de votre périmètre, en collaboration avec les managers opérationnels :***Sourcer et qualifier des candidats.
* Former et conseiller les managers recruteurs.
* Faire rayonner notre marque employeur.
* Démarcher par approche directe certains profils.
* Développer et animer le réseau des partenaires d'emplois locaux et des écoles.
* Organiser et animer des évènements recrutement (Job Dating, salons .).
* Piloter la campagne de recrutement des alternants et être garant de leur intégration en termes humain et administratif.
* S'assurer de la bonne intégration des candidats recrutés (conduite des entretiens d'intégration et de fidélisation et des entretiens de départs volontaires).
* Assurer le reporting quotidien de votre activité dans l'outil de gestion des candidatures et le reporting hebdomadaire auprès de la Direction du Territoire.
* Participer à des projets de développement RH relatif au recrutement et à la marque employeur au niveau national.
Des déplacements sont à prévoir.
Vous êtes :
Vous avez une première expérience réussie en recrutement sur des métiers en tension et à forte volumétrie. Vous êtes à l'aise sur les techniques de chasse digitales, et sur le développement des partenariats locaux.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre pugnacité, persévérance et votre capacité à innover.
Vous maîtrisez les outils de recrutements digitaux (jobboards, réseaux sociaux, cvthèques, etc).
Nous vous proposons :
* CDI temps plein basé à Lyon
* Rémunération selon expérience + 13 ème mois
* Titres restaurants
* RTT
* CSE
* Charte télétravail
Restalliance, entreprise inclusive, ouvre tous ses postes aux personnes en situation de handicap.
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