Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous assurez le pilotage global de l’agence et contribuez activement aux orientations nationales du Groupe. Vos principales responsabilités seront : Piloter et développer l’activité de l’agence, en lien direct avec la stratégie nationale ; Manager et accompagner les équipes en favorisant cohésion et montée en compétences ; Assurer le suivi technico-économique des affaires : rentabilité, qualité et satisfaction client ; Participer au développement commercial et entretenir la relation client ; Contribuer au recrutement et à l’intégration des collaborateurs ; Garantir la sécurité des équipes, en agence comme sur le terrain. Dès votre arrivée, vous bénéficierez d’un accompagnement par l’un des associés en charge de l’agence, qui sera votre référent durant votre prise de poste. Détail du poste à pourvoir Contrat : CDI, statut cadre. Rémunération : à partir de 50 000 € brut/an, selon profil. Avantages : véhicule de fonction, tickets restaurant, chèques vacances, prime vélo/aide transport, prime de cooptation, prime de participation, congés pour enfants malades, accès à des formations internes et externes. Lieu : Tournefeuille (31). Prise de poste : selon disponibilité. Déroulement des entretiens Premier échange téléphonique Entretien avec les associés de Synergis Environnement et une collaboratrice du service RH Un deuxième entretien pourra être programmé si besoin Cadre de travail Au cœur d’une entreprise à taille humaine, tu seras accompagné par ton référent Prime vélo et aide aux transports publics Ticket resto et chèques vacances Prime de cooptation Prime de participation Congés pour enfants malades Réalisation de formations internes voire externes Pourquoi nous rejoindre ? L’humain au centre des priorités du groupe ; Un travail de qualité respectant nos valeurs ; Équipe dynamique et engagée dans la transition écologique et énergétique ; Equité (indice homme/femme 100/100) ; Présents sur l’ensemble du territoire français avec nos 15 agences. Profil, connaissances et expériences recherchés Formation supérieure en environnement ou en écologie Expérience confirmée en management d’équipes et gestion de projets. Connaissances solides en politiques et droit de l’environnement. Excellentes qualités relationnelles, sens du contact et du service client. Rigueur, organisation, autonomie, force de proposition et dynamisme. QualitÉs professionnelles demandÉes Leadership et aisance managériale. Capacité à travailler en équipe. Aptitude à proposer des solutions techniques pertinentes pour accompagner vos collaborateurs et conseiller vos clients. Adaptabilité et anticipation Synergis Environnement est engagée en faveur de l’égalité des chances et de la diversité. À ce titre, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous veillons à adapter nos processus de recrutement ainsi que les conditions de travail pour favoriser l’inclusion de chacun(e) SYNERGIS ENVIRONNEMENT, bureau d’études et d’ingénierie environnementale est présent sur l’ensemble du territoire national grâce à ses 15 agences (Angers, Poitiers, Auray, Bordeaux, Caen, Lyon, Clermont-Ferrand ; Arras, Créteil, Toulouse, Metz, Nancy, Troyes, Aix et Montpellier). Notre bureau d’études repose sur une équipe passionnée de 120 collaborateurs composée principalement d’ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues – partageant des valeurs communes et engagées. Depuis plus de 30 ans, nous proposons des solutions dans les domaines de l’environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l’ensemble du territoire national. Nous accompagnons nos clients (entreprises agricoles, industriels, développeurs EnR et aménageurs) dans leur projet pour une intégration des enjeux agro-environnementaux dans le respect de la réglementation. Notre accompagnement adapté et personnalisé dès la phase de faisabilité des projets permet l’obtention des autorisations administratives dans 95% des cas. Nos missions peuvent se poursuivre jusqu’à la réalisation opérationnelle et le suivi en phase d’exploitation. Au-delà de l’expertise technique attendue de la part d’un prestataire-conseil, notre engagement peut se traduire par quelques mots : expertise, professionnalisme, implication, disponibilité, honnêteté intellectuelle
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