Tech lead data pilotage et remuneration f/h

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TECH LEAD DATA PILOTAGE ET REMUNERATION F/H

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Type de contrat : CDI

Description de l'emploi :

Rejoindre AG2R LA MONDIALE, c’est rejoindre un Groupe de plus de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, prévoyance, santé et engagement social en France, au service de 15 millions d’assurés. Mais pas seulement !

Chez nous, vous bénéficierez d’un environnement où le bien vivre et le bien travailler ensemble sont considérés comme facteurs de performance. Dans un contexte de forte transformation, vous pourrez contribuer à nos projets et développer vos compétences. Mieux encore : vous participerez à un modèle de protection solidaire et utile pour tous ! Une façon de donner du sens à votre métier. Une façon de vous engager autrement, dans une entreprise qui s’engage au quotidien.

Votre rôle principal :

Responsable de la conception et de la mise en œuvre des solutions data au sein de l'équipe Pilotage et Rémunération de la Direction Relation client, data, digital et plateformes mutualisées. Vous jouerez un rôle central entre les équipes techniques et métiers, en garantissant la qualité des livrables et la montée en compétence de la DEVTEAM.

Vos responsabilités et missions :

* Concevoir des modèles de données robustes et évolutifs adaptés aux besoins métiers, dans le respect des bonnes pratiques IT
* Participer activement aux phases de recueil et d’analyse des besoins métiers
* Réaliser le chiffrage des développements et des tests unitaires
* Définir et faire respecter les normes de développement, d’intégration et de déploiement (CI/CD, qualité de code, documentation)
* Former et accompagner les membres de l’équipe de développement
* Encadrer les équipes de développement internes et externes : organiser les travaux, animer des rituels et revue code review
* Développer ou faire développer les fonctionnalités nécessaires en s’appuyant sur différents contributeurs (interne ou prestataires)
* Garantir la qualité des développements réalisés par les contributeurs internes & externes
* Participer au déploiement en production des livrables
* Participer à la mise en place d’une équipe de développement dans une équipe agile

Expériences et compétences attendues :

* Diplôme Bac + 5, master/Ingénieur en Ingénierie, Informatique ou domaine connexe, ou expérience pratique équivalente
* Plus de 8 ans d’expérience en développement de solutions de collecte de données, entrepôt de données et outils décisionnels
* Maîtrise des concepts de modélisation de données (dimensionnelle, normalisation, etc.)
* Expertise sur GCP (BigQuery) et maîtrise des outils ELT/ETL (dbt, ODI, Stambia)
* Compétences avancées en SQL et optimisation de requêtes
* Connaissance des bonnes pratiques DevOps appliquées à la data
* Capacité à gérer une équipe de développement
* Expérience dans le secteur de l’assurance des personnes est un plus
* Bon communicant, esprit de synthèse, forte capacité analytique et force de proposition
* Esprit d’équipe, esprit de service, curiosité, forte appétence pour la technique
* Forte autonomie et leadership

Nous valorisons l’inclusion : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, conformément à notre engagement et à la Charte LGBT+ de L’Autre Cercle.

Prêt.e à vous engager autrement ?

Prendre la main sur votre avenir, le nôtre et celui des autres.

AG2R LA MONDIALE, acteur majeur de la protection sociale et patrimoniale, entretient une relation de proximité avec 15 millions de personnes et 500 000 entreprises en France. Rejoindre notre groupe, c’est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs avec de nombreux parcours possibles.

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