Chef de centre technique h/f (cdi)

Chef de centre technique h/f (CDI), Nîmes

Première association parentale du Gard, l’Unapei 30 emploie près de 600 salariés et gère 28 établissements et services médico-sociaux assurant l’accueil, le soin, l’éducation et l’insertion sociale et professionnelle de près de 1000 enfants et adultes en situation de vulnérabilité ou de handicap.

Le CEMA Guillaumet est un Foyer d’accueil de jour accueillant 45 personnes du lundi au vendredi à Nîmes. Le Foyer Paul Cézanne est un Foyer de Vie hébergeant 19 personnes et accueillant 1 personne en accueil de jour, 365 jours par an à Garons.

Les personnes accueillies présentent des handicaps mentaux, avec des déficiences intellectuelles, troubles du langage et des apprentissages, troubles psychiques, troubles du comportement, autisme et TED (Trouble Envahissant du Développement).

Les établissements s’inscrivent dans une démarche d’autodétermination et de transition inclusive, ainsi que dans une approche de pôle d’accompagnement adulte pour les structures non médicalisées du périmètre de la Direction.


Votre mission :

* Apporter un appui au Directeur dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets d’établissement, en développant des projets innovants et inclusifs.
* Veiller à la pertinence et à la continuité de l’accompagnement des personnes accueillies, ainsi qu’au bon déroulement des projets individualisés.
* Manager et animer les équipes pluridisciplinaires, organiser les plannings et gérer les recrutements en CDD.
* Travailler en lien avec les familles et animer le réseau de partenaires.


Vos compétences :

Manager expérimenté, reconnu pour votre rigueur, votre sens des responsabilités, votre organisation et votre capacité à fédérer les équipes autour de projets innovants. La connaissance des structures de type FV et d’un public en situation de handicap est souhaitée.

Formation supérieure de niveau BAC + 4 (CAFERUIS ou équivalent) et expérience managériale requises.


Le poste :

* Basé à Garons et Nîmes
* Prise de fonction dès que possible
* CDI à temps plein, avec une astreinte d’une semaine toutes les trois sur l’ensemble des établissements du périmètre.
* Salaire selon CCN 51, ancienneté et primes
* 25 jours de congés payés + jours d’autonomie (RTT)
#J-18808-Ljbffr