CONTEXTE : Nous recherchons un profil hautement spécialisé en infrastructures Microsoft, avec un focus sur Active Directory (AD) et PKI (Public Key Infrastructure), pour une mission stratégique. MISSIONS : Assurer l’architecture, le déploiement et l’administration d’infrastructures Microsoft AD DS Mettre en place, configurer et exploiter une infrastructure PKI Microsoft (ADCS) Gérer l’ensemble du cycle de vie des certificats (templates, auto-enrollment, CRL/OCSP) Conduire la migration et la sécurisation des environnements Active Directory (Tiering, PAM, PAW) Produire une documentation technique complète : DAT, PTI, PTE, cahier de recette Développer scripts, procédures et outils pour AD et PKI Animer des ateliers techniques et assurer le transfert de connaissances aux équipes Contribuer à la gestion de projet technique et aux décisions d’architecture Travailler dans un environnement industriel avec contraintes spécifiques PROFIL : Expert Active Directory & PKI (ADCS) Solide culture cybersécurité et authentification Maîtrise cycle de vie des certificats Expérience migrationAD / sécurisation AD (Tiering, PAM, PAW) Très bonnes compétences rédactionnelles et gestion de projet À l’aise en ateliers techniques et transfert de connaissances A compétences égales, le poste est ouvert à tous. QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ? EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques. Nos différences : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques) Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…) La rémunération est à négocier selon votre profil.
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