Voulez-vous faire partie d'une entreprise à mission qui reconnecte les femmes & les hommes à la Nature ? Prêt(e) à découvrir une nouvelle opportunité au sein du Groupe Rocher ?
Le Groupe Rocher est un groupe familial français d'origine bretonne, présent dans plus de 111 pays et qui compte aujourd'hui 4 marques (Yves Rocher, Dr Pierre Ricaud, Sabon et Arbonne), plus de 9 000 collaborateurs, 50 millions de clientes et plus de 2,2 milliards d'euros de chiffre d'affaires.
CDI A POURVOIR dès Avril/Mai 2026
Au sein du Laboratoire d'Evaluation Performance Produit en charge d'évaluer l'efficacité des produits cosmétiques du Groupe Rocher, vous participez activement à la mise en place d'études dans le cadre de protocoles institut, à la proposition et mis en oeuvre de techniques manuelles esthétiques adaptées aux produits cosmétiques testés. Vous réalisez les soins de compensations pour valoriser la participation des volontaires aux études cliniques.
Vos missions
- Réaliser des soins compensatoires principalement visage et corps, ainsi que manucure et beauté des pieds; quelques épilations.
- Adapter chaque soin aux besoins des volontaires et créer une expérience chaleureuse pour les remercier et les fidéliser.
- Identifier et proposer des techniques manuelles adaptées aux produits testés, puis les appliquer dans le respect strict des protocoles.
- Garantir l'hygiène, la sécurité et la confidentialité ; participer à la gestion du labo (produits, modes opératoires) et à la qualité des études.
Ce qui fait la différence avec d'autres postes classiques en Institut
- Pas de vente ni d'objectifs commerciaux : vous vous concentrez sur la qualité du geste et du soin.
- Horaires stables de journée : lundi à vendredi, 9h-17h30 + RTT, permettant un bon équilibre de vie.
- Impact concret : vos gestes nourrissent nos évaluations cliniques et améliorent nos produits.
- Environnement encadré et bienveillant : équipe pluridisciplinaire, protocole, hygiène irréprochable.
- Formation continue aux techniques et aux protocoles ; belles passerelles internes (ex.: expertise, formation, qualité, R&D/évaluation).
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