Cloud security engineer

Cloud Security Engineer, Vélizy-Villacoublay

Nous recrutons un·e Ingénieur·e en Sécurité Cloud F/H afin de renforcer notre équipe Sécurité.

Notre entreprise, une marque de Dassault Systèmes, est un opérateur souverain et durable de l’Expérience en tant que Service, offrant à ses clients des environnements technologiques de confiance.

Nous proposons des expériences uniques grâce au savoir-faire de nos équipes passionnées, notamment par la création de solutions de Business Experiences, le développement de notre orchestrateur Cloud TINA OS, et l’obtention de la qualification SecNumCloud.


Vos missions

* Gérer le processus documentaire et organisationnel de détection et réponse aux incidents.
* Gérer la PKI interne et la génération des certificats externes.
* Réaliser des audits internes de conformité et des mesures de sécurité.
* Accompagner les équipes métiers dans la mise en œuvre des mesures de sécurité et des exigences de conformité.
* Participer à la détection d’incidents, à la qualification des événements et au suivi du processus de patch management.
* Mener une veille technique sur les outils du SOC (SIEM, EDR…).


Stack technique

* Linux
* Scripting : Python (ou équivalent Ruby, Go), Shell
* PKI
* Jira, Confluence


Votre profil

* Diplômé·e d’un Master, idéalement en sécurité informatique, avec au moins 2 ans d’expérience post-diplôme sur des sujets similaires.
* À l’aise avec les concepts de sécurité généraux (niveau CEH, TIA+), et ayant des notions en détection et réponse aux incidents (niveau GCIH).
* Familiarité avec l’administration système, le développement et l’ingénierie logicielle.
* Passionné·e par la sécurité informatique, curieux·se et avenant·e.
* Reconnu·e pour votre capacité de communication écrite et orale.


Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez une entreprise scientifique au cœur de l’innovation technologique, en forte croissance depuis plus de 40 ans.

Principaux avantages :

* Environnement multiculturel
* Cadre de travail convivial axé sur le bien-être et la santé
* Engagement en faveur de la diversité et de l’inclusion
* Politique dynamique de développement de carrière : formations, mobilités internes, etc.
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