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Brand content manager (h/f)

Strasbourg
Home Heritage
Publiée le 18 juin
Description de l'offre

Groupe familial ayant plus de 85 années d’expérience, il est l’un des rares acteurs industriels à perpétuer une vraie tradition de production textile en France avec différents sites sur le territoire.

La simplicité, la créativité, l’agilité et l’engagement sont les 4 valeurs que partagent ses 900 salariés.

Le pôle créa de Home Heritage recherche un(e) Brand Content Manager pour consolider son équipe. Sous la direction du CDO, il/elle sera en charge de la création, la conception et la rédaction de contenus liés à plusieurs marques du groupe.

La montée en puissance du département digital et des E-shops représente une opportunité pour évoluer dans une équipe jeune et dynamique, toujours à l’affût de nouveaux challenges.

Au sein de l’équipe « créa », vous gérerez l’intégralité de la création de contenus des marques du groupe :

1. Création et rédaction de contenu pour les réseaux sociaux et campagnes publicitaires digitales
2. Community management : programmation et animation des réseaux sociaux, développement des communautés et de leur engagement
3. Élaboration de la stratégie Social Media
4. Prise de vue photo et vidéo
5. Organisation et direction artistique de shootings et tournages vidéo
6. Recherche de partenariats : influence & co-branding
7. Veille & benchmark

Il est indispensable de maîtriser :

* La réalisation et le montage de photos et vidéos
* La connaissance des outils d’IA générative (photos, vidéos) est un gros plus.

Vous êtes créatif(ve) avec une ou plusieurs expériences similaires, que ce soit chez l’annonceur, en agence ou dans une société de médias.

Vous êtes reconnu(e) pour votre enthousiasme, votre adaptabilité et votre polyvalence.

Les réseaux sociaux n’ont aucun secret pour vous et vous savez vous imprégner de l’identité d’une marque.

Si vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome et organisé(e), n’hésitez plus et postulez !

Chez Home Heritage, nous valorisons la diversité, l’inclusion, la mixité, et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap, car la diversité des profils est une source de valeur.

Poste basé à Schiltigheim (67) en CDI.

#J-18808-Ljbffr

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