Rattaché à la Responsable Développement RH, vous intervenez sur un périmètre RH généraliste avec une forte dimension développement et accompagnement des équipes. En tant que Chargé de Développement RH junior H/F, vous jouez un rôle clé dans la mise en oeuvre et le suivi des actions RH, avec une logique de montée en compétences progressive. Vos principales responsabilités seront : - Participer à la mise en place et au suivi des actions de formation (relations OPCO, coordination, suivi administratif). - Contribuer au suivi des processus d'intégration et à leur animation auprès des équipes. - Intervenir sur la communication interne RH et les actions favorisant la QVT et la prévention des RPS. - Assurer un volet gestion RH opérationnelle : suivi de l'intérim, contrôle des factures, participation au suivi des budgets RH. - Apporter un appui ponctuel sur le recrutement - Contribuer à des sujets de reporting RH (bilan social, indicateurs, index - selon votre montée en compétences) Avantages Environnement structuré, formateur et bienveillant. Rémunération : 26-28 K€ brut annuel pour un profil junior, jusqu'à 30 K€ selon potentiel et expérience. Télétravail, intéressement/participations et avantages. Flexibilité horaire dans un cadre responsabilisant. Opportunités d'évolution à moyen terme.
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