Directeur des systèmes d'information h/f

Envie de rejoindre une entreprise familiale high-tech où innovation, convivialité et efficacité se conjuguent au quotidien ? Ce poste vous permettra de rejoindre l'une des plus belles PME du Finistère Sud, reconnue pour son expertise en électronique, la qualité de ses réalisations et surtout pour son état d'esprit profondément humain. Ici, on avance ensemble, dans un climat de confiance, avec beaucoup de bienveillance, une vraie proximité entre collègues et une simplicité dans les échanges. Vos missions Rattaché(e) à la Direction Générale, vous définissez, pilotez et faites évoluer la stratégie des systèmes d'information dans un environnement technologique exigeant et sécurisé. Vos principales responsabilités : · Définir et déployer la stratégie SI et accompagner la transformation digitale · Piloter la politique de sécurité du SI (SSI / cybersécurité) · Répondre aux besoins métiers dans un environnement fiable, sécurisé et performant · Garantir la disponibilité, la performance et la résilience du SI · Piloter les projets SI et SSI (planning, budget, qualité, délais) · Déployer et maintenir les infrastructures matérielles et logicielles · Encadrer, structurer et accompagner l'équipe SI · Conduire le changement et être force de proposition dans un contexte de croissance. Salaire & avantages · Rémunération selon profil (55 -75 KE) · Participation aux bénéfices · Plan d'épargne entreprise (PEE) · Tickets restaurant (11,90 € / jour) Le process de recrutement Un process simple, rapide et humain, parce que le recrutement doit rester avant tout une rencontre : - Premier échange téléphonique (10 à 15 min) avec moi Un moment pour faire connaissance, comprendre votre parcours, vos attentes et vous présenter l'entreprise, son environnement et ses projets. -Entretien en visio ou en présentiel Un échange authentique autour de votre expérience, votre vision du métier et des chantiers à venir. L'objectif : valider l'adéquation technique, les valeurs communes et la compatibilité d'équipe. -Une rencontre avec mon client pour échanger sur le poste, le projet d'entreprise et valider ensemble votre future collaboration. -Et bien sûr, un suivi pendant votre période d'essai pour assurer une intégration réussie et durable .