Présentation de la structure L'Hôpital NOVO est un établissement, né le 01/01/2023, de l'union de 3 établissements : le centre hospitalier René-Dubos de Pontoise (CHRD), le Groupe Hospitalier Carnelle Portes de l'Oise (GHCPO) et le Groupement Hospitalier Intercommunal du Vexin (GHIV). Acteur incontournable du service public hospitalier d'Ile-de-France, son objectif est de contribuer à lutter contre les inégalités sociales et géographiques en matière d'accès aux soins, par le renforcement des compétences existantes et des coopérations intra et extra hospitalières. Présentation du service Le service des Urgences de Beaumont a pour vocation de prendre en charge, sans discrimination, tout patient en état de détresse réelle ou ressentie, et ce 24h/24 et 365 jours par an. Il se divise en filières de soins qui sont déterminées par les pathologies et la gravité de la situation : La filière courte traite la petite traumatologie et la médecine de consultation : 1 box, 1 salle de plâtre et 1 salle de suture La filière médico - chirurgicale : 8 box La filière urgences vitales pour les patients avec des pathologies plus graves : 2 box adultes et 1 box pédiatrique Une priorisation est faite à l'accueil par l'IOA (Infirmière organisatrice de l'accueil). Une unité d'hospitalisation de très courte durée est adossée au service d'urgences et peut accueillir 6 patients L'équipe d'encadrement des Urgences est composée de : UN cadre supérieur, un cadre de santé en responsabilité des équipes de jour et de nuit, d'infirmiers, aides-soignants, brancardiers, et d'agents administratifs Identification du poste Polyvalence du poste : Les Ide sont affectés sur le secteur IAO (fiche de poste spécifique), secteur de soins adulte, et l'unité d'hospitalisation de courte durée selon le planning établit par le cadre de santé du service. Travail en 12H : 7H-19H équipe jour ou 19H-7H pour l'équipe de nuit Affectation au poste IAO : formation IAO obligatoire Missions du poste Coordination et organisation des activités de soins Observation de l'état de santé et du comportement relationnel et social d'une personne Réalisation de soins de confort et de bien être Recueil de données cliniques Rédaction et mise à jour du dossier patient Surveillance de l'évolution de l'état de santé de la personne Formation et information de nouveaux personnels et stagiaires Information et éducation de la personne et de son entourage Réalisation de soins et d'activités à visée préventive, diagnostique, thérapeutique Contrôle et gestion des matériels, dispositifs médicaux et médicaments. Participation à différents groupes de travail du service, de l'hôpital et réalisation de travaux personnels. Préparation du matériel et aide à la réalisation de soins médicaux tels que : suture, exploration de plaie, confection ou ablation de plâtre, attelle, ponctions diverses à visée diagnostique ou thérapeutique, intubation Information sur les motifs et la durée d'attente dans le service Participation à l'admission et à la sortie des patients : recherche de lit, appel des familles, transfert en hospitalisation ou à domicile Contrôle du matériel de la SAUV Prérequis Formation IAO pour le poste d'accueil et d'orientation AFGSU Recommandé : Formation à la gestion de l'agressivité, Hypno analgésie, Formation NRBC Compétences requises Ponctualité, assiduité, disponibilité Esprit d'équipe et sens du travail en groupe, disponibilité Sens de l'analyse, de l'observation et de l'écoute du patient et de sa famille Evolution professionnelle Formation continue intra et extrahospitalière, cadre de santé, IADE, IBODE, Puéricultrice Mobilité en interne, SMUR, IFSI MME JOLLY SANDRA: Sandra.jolly@ght-novo.fr
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