Liebherr-Aerospace Toulouse SAS fait partie du Groupe Liebherr et développe, fabrique et assure la maintenance de systèmes de traitement de l'air pour l'aéronautique. Systémier de référence, parmi les leaders mondiaux, la société accompagne dans leurs projets les clients avionneurs, hélicoptéristes et compagnies aériennes. Missions principales :
* Garantir la qualité du développement des produits Logiciels et Electronique Embarqués conformément au processus de développement en assurant le respect des exigences qualité des activités de développement des programmes en visant la satisfaction client.
* Piloter les activités de méthodologie et d'amélioration continue du processus de Développement des logiciels et électronique embarqués.
* Identifier, analyser les exigences (clients, normes et standards), assurer leur déclinaison au sein des processus et participer aux réponses aux appels d'offres client.
* Elaborer, mettre en place et piloter les Plans d'Assurance Qualité Logiciel et Electronique Embarqués pour les programmes en développement.
* Vérifier et Approuver les plans de développement Logiciel et Electronique Embarqués SW, AEH (LTS, partenaires et fournisseurs) pour soumission aux clients et aux autorités de certification
* Prendre part aux jalons majeurs du projet et/ou du programme pour garantir l'application du processus qualité Logiciel et Electronique Embarqués.
* Réaliser la surveillance qualité des fournisseurs et partenaires pour les activités Locigiel et Electronique Embarqués sous-traitées lors du développement et des modifications série suivant les attendus du processus de développement.
* Vérifier et Approuver les résumés de travaux et index de configurations ; valider la conformité Logiciel et Electronique Embarqués.
* Approuver, pour leur périmètre, les documents de développement générés par les responsables produit et logiciel.
* Identifier les points forts, les points faibles ainsi que les axes d'amélioration du processus de développement et proposer des actions appropriées, en collaboration avec les opérationnels. Identifier et remonter les dysfonctionnements.
* Auditer le référentiel, proposer une structure optimale et maintenir à jour les règles de travail internes.
* Participer à l'animation des activités de capitalisation des connaissances.
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