Pilotage de la performance marketing
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Suivre les performances des différents leviers d’acquisition.
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Identifier les axes d’amélioration et les opportunités de croissance.
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Définir les priorités marketing avec la direction.
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Suivre les indicateurs clés : volume de leads, conversion, CPL…
Coordination de l’équipe webmarketing
Vous encadrez une équipe composée de :
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3 spécialistes SEO
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2 spécialistes SEA
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1 Community Manager
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1 graphiste
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2 intégrateurs WordPress
Votre rôle consiste à :
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Organiser le travail de l’équipe.
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Définir les priorités.
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Coordonner les projets marketing.
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Favoriser la collaboration entre les expertises.
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Accompagner la montée en compétences.
Pilotage des projets marketing
Vous êtes responsable des projets transverses liés à l’acquisition :
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Amélioration des funnels de conversion.
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Lancement de nouvelles pages ou parcours utilisateurs.
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Optimisation du site et des landing pages.
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Tests marketing et expérimentations.
Analyse et amélioration continue
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Analyser les performances marketing.
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Identifier les opportunités d’optimisation.
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Proposer et tester de nouvelles approches d’acquisition.Expérience
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3 à 6 ans d’expérience en webmarketing ou acquisition digitale.
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Expérience dans un environnement orienté performance.
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Première expérience de coordination d’équipe ou de projet.
Compétences
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Bonne compréhension des principaux leviers d’acquisition (SEO, SEA, social media, conversion).
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Capacité à analyser les performances marketing.
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Sens de l’organisation et des priorités.
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Capacité à coordonner plusieurs expertises.
Qualités attendues
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Leadership et sens des responsabilités.
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Esprit analytique.
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Capacité à fédérer une équipe.
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Culture du résultat.
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Une mission utile : favoriser le retour à l’emploi et la montée en compétences.
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Une équipe marketing déjà structurée avec des experts par levier.
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Un poste avec un fort impact sur la stratégie d’acquisition.
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