Chargé de mission expertise biodiversité (f/h)

Contexte du recrutement et définition de poste :

Avec un budget milliard d’euros et près de 4 600 agents, la Région Bourgogne-Franche-Comté est présente sur tout le territoire. De la formation des demandeurs d’emplois à la transition énergétique et écologique, du développement économique aux transports, des lycées à l’agriculture, de la jeunesse aux fonds européens, du sport au tourisme, de la protection de l’environnement et des ressources naturelles à la valorisation et le recyclage des déchets, elle agit au quotidien pour toutes et tous.

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction de l'environnement, au sein du service biodiversité :

1 CHARGÉ DE MISSION EXPERTISE BIODIVERSITÉ (F/H)


A ce titre, vous serez en charge des missions suivantes :
- Contribuer au pilotage, au développement, à l’animation et à la mise en œuvre de la politique régionale en faveur de la biodiversité
- Expertiser, accompagner les projets et sécuriser les dossiers dans le cadre des priorités régionales
- Assurer un rôle de référent-expert biodiversité
- Piloter et gérer les dossiers de dispositifs d’aide en faveur de la biodiversité
- Participer à l’instruction et au pilotage des actions

Le service biodiversité met en œuvre la politique régionale en matière de biodiversité. Il assure en particulier l’animation de la Stratégie Régionale de la Biodiversité et contribue à la coordination et à la cohérence des politiques publiques en la matière au titre de la compétence de chef de file de la Région. Le service met en œuvre la politique régionale en matière de Réserves Naturelles Régionales, pilote plusieurs stratégies et dispositifs de soutien de projets visant à améliorer la connaissance naturaliste et sa valorisation, la protection des espaces et des espèces, la préservation des continuités écologiques, ou encore la renaturation des espaces urbains.

Constitué d’une équipe de 10 agents, le service travaille en transversalité au sein de la Direction de l’environnement et de plusieurs autres Direction de la collectivité, mais également en externe, en collaboration avec les services de l’Etat, les Départements, des établissements publics, l’Agence Régionale de la Biodiversité et le Conservatoire Botanique National de Bourgogne Franche-Comté, ainsi que de plusieurs associations naturalistes dont les Conservatoires des Espaces Naturels de Bourgogne et de Franche-Comté.

Descriptif du poste :
ANIMATION ET MISE EN OEUVRE DES DISPOSITIFS DU DOMAINE D’INTERVENTION
Proposer et mettre en oeuvre les orientations stratégiques retenues pour la politique d’intervention régionale en faveur de la biodiversité, en particulier sur les thématiques de la connaissance, des continuités écologiques, de la protection des espèces menacées, des pollinisateurs et de la renaturation.
Piloter, animer et coordonner les actions régionales ainsi que les partenariats avec les acteurs de la biodiversité.
Proposer des orientations et des évolutions des règlements d’intervention de la Région.
Piloter et animer des comités techniques, comités thématiques, comités des financeurs dans le cadre des dispositifs gérés, en lien avec les partenaires institutionnels et professionnels.
Contribuer au suivi et à l'évaluation de la politique régionale en lien avec la Direction de l'évaluation et de la performance.
Élaborer les cadres d’intervention et de gestion relatifs aux dispositifs gérés ainsi que les documents afférents.
Travailler en collaboration avec l’ensemble des chargé(e)s de mission de la direction, pour garantir la cohérence des politiques et le suivi des actions en matière de trames écologiques, ainsi qu’avec d’autres Directions (ex : SRADDET, Ecoconditions,…).
Suivre et mettre à jour les indicateurs d'évaluation.

EXPERTISE FINANCIERE, TECHNIQUE ET ECONOMIQUE ET INTRUCTION DES DOSSIERS
Réaliser l’analyse technique, économique et financière complète des projets sollicitant les dispositifs régionaux (étude qualitative et financière).
Instruire les volets technique et financier des dossiers des demandes d'aides dans le cadre des dispositifs gérés.
Rédiger le volet technique et annexe des rapports de délibération.
Assurer une veille concernant l’activité du domaine d’intervention
Participer à la coordination des projets avec les différents partenaires

SECURISATION DES DOSSIERS
Assurer une veille juridique et réglementaire concernant les aspects économiques et financiers des dossiers
Aide au montage des dossiers avec les porteurs de projet (connaissance des conditions d’accès aux fonds européens)
Revue de projet avec les services instructeurs, suivi des remontées de dépenses
Centralisation du rendu des avis techniques de la direction concernée
Echanges d’information avec la Direction de l'Europe et des Relations Internationales (DERI)

APPUI ET EXPERTISE TECHNIQUE, RESEAUX, PARTENARIATS
Assurer une veille sur l’actualité de la biodiversité.
Être le référent régional (interne/externe) pour les thématiques et dispositifs gérés (référent national de la Trame Verte et Bleue, référent du FEDER sur la thématique biodiversité, référent SRADDET,…)
Apporter un appui technique et fonctionnel aux bénéficiaires de subventions et aux collaborateurs des services de la collectivité concernés, en particulier au sein de la direction (partage et diffusion de l’expertise)
Apporter une expertise technique aux dossiers transversaux liés à la biodiversité tant en interne qu’en externe : parcs naturels régionaux, grands sites de France, paysages, jury des agences de l’eau, ….
Contribuer à l'animation et au développement des partenariats institutionnels et financiers (services de l’Etat, collectivités, chambres consulaires,…) et des réseaux professionnels (groupes des Régions de France,…).
Représentation de la collectivité, en tant que référent régional dans les instances locales et nationales et auprès des partenaires institutionnels et économiques en tant qu’expert des thématiques suivies

ORGANISATION
Participer à la conception d’outils méthodologiques de montage, mise en oeuvre, suivi, et évaluation des projets
Participer à l’élaboration et au suivi du système de contrôle de gestion et d’évaluation des dispositifs de la direction
Participer à des comités de pilotage de projets partenariaux régionaux et nationaux
Rédiger des courriers, notes et comptes-rendus
Elaborer des propositions d’évolution des dispositifs d’intervention régionaux
Elaborer des bilans périodiques : tableaux de bord, bilan annuel, bilans thématiques
Participer à la préparation et au suivi budgétaire du service

COMMUNICATION
Communiquer avec les autres directions sur les projets transversaux
Communiquer avec les partenaires institutionnels (chambres consulaires, collectivités), avec les services de l’Etat et avec les partenaires techniques
Renseigner les bénéficiaires sur les dispositifs d’aides
Mettre en place, conduire ou participer à des réunions de travail, comité de pilotage, …
Gérer les situations difficiles au téléphone (tiers privés et publics)
Contribuer à l’information sur les dispositifs (note et appui technique au service de communication)
Contribuer en tant que de besoin au soutien notamment logistique des activités du service (organisation d’opérations événementielles…)
Collecter et proposer des sujets d’articles sur les thématiques suivies pour alimenter les rubriques des supports de communication de la Région.

Profil recherché :

Public concerné :
Ouvert aux agents titulaires du grade d'ingénieur territorial, ou aux lauréats de l'un des concours correspondants, ou à défaut par voie contractuelle

Profil recherché :
• - Niveau d’études : Bac +5
• - Domaine : écologie des espèces, des espaces, des paysages, gestion des milieux naturels

Compétences professionnelles et techniques attendues :
• Connaissances solides en biodiversité et en écologie.
• Bonne connaissance des acteurs institutionnels et politiques publiques dans le domaine ainsi que des acteurs opérationnels (associations, établissements publics, collectivités locales, …).
• Connaissance des méthodes, outils, leviers et techniques de préservation des espaces et espèces.
• Recherche de partenariat et animation de réseau.

Aptitudes requises :
• Aptitude à animer des réunions et des groupes de travail.
• Sens du travail en équipe.
• Capacité d'initiatives et autonomie.

Poste localisé sur le site de Besançon (proximité immédiate de la gare Viotte)
• Direction en bi-site avec présence régulière à prévoir sur les 2 sites
• Déplacements réguliers sur le territoire régional (Permis B nécessaire)
• Avantages : horaires souples, jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine, jusqu’à 23 jours de RTT / an, chèques déjeuner, association du personnel, participation complémentaire santé, autres prestations sociales...
• Le jury de recrutement aura lieu le mercredi 19 novembre à Besançon.
• En rejoignant la région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d’exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité.
• La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.