Responsable micro-crèche

Joey Group est une holding spécialisée dans le domaine de la franchise : service à la personne, formation et crèches.

Nos marques sont :

* Kangourou Kids : leader de la garde d'enfants à domicile en France (DOM inclus)
* Beezen : nouveau réseau expert dans l'entretien du domicile
* Koala Kids : réseau de crèches et micro-crèches
* Kiwi Institute : centre de formation implanté nationalement

Dans le cadre de son développement, Joey Group recherche un(e) responsable de micro-crèche.

Le (la) référent(e) technique est le professionnel qui assure le suivi technique et pédagogique de la crèche, coordonne et accompagne les activités des personnes chargées de l'accueil des enfants, tout en veillant à ce que l'établissement respecte la réglementation en vigueur.


Auprès des enfants et des parents

* Veille au renouvellement des propositions auprès des enfants selon le projet pédagogique.
* Définit les besoins d'achat en matériel pédagogique en concertation avec l'équipe de la crèche et la coordinatrice pédagogique.
* Veille au bien-être de l'enfant et de ses parents.
* Contribue à l'accueil des parents et des enfants.
* Accompagne les parents dans leur rôle en répondant à leurs besoins.
* Organise des réunions d'information ou à thèmes.
* Participe à l'organisation spécifique pour l'accueil d'enfants présentant un handicap ou atteints d'une maladie chronique.


Auprès de l'équipe et du siège Koala Kids

* Participe au recrutement du personnel et organise l'encadrement des stagiaires.
* Dynamise l'équipe professionnelle : réunions collectives, entretiens individuels, projets.
* Prend en compte les situations individuelles et propose des aménagements éventuels.
* Gère les conflits éventuels.
* Contrôle l'application du projet pédagogique, des plannings et des protocoles d'hygiène et de sécurité.
* Est le lien entre le responsable de service, la coordinatrice pédagogique et le reste de l'équipe de la crèche.
* Répond aux demandes d'information des parents, de l'équipe et de la direction.
* Transmet les consignes aux membres de l'équipe.
* Rend compte de l'activité pédagogique et du fonctionnement de la structure à la coordinatrice pédagogique et au chef de service.


Auprès des partenaires

* Est à l'écoute des sollicitations éventuelles des partenaires extérieurs (locaux et institutionnels).


Niveau d'expérience / Diplômes et formation

* Diplôme d'État d'Infirmier(e) Puériculteur(rice) ou d'Infirmier(e), Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants, ou Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture.
* Formation souhaitée : management d'équipe.


Niveau de compétences / Connaissances

* Psychologie et développement du jeune enfant.
* Activités éducatives et d'éveil, pédagogie petite enfance.
* Capacités à manager une équipe, à travailler avec des interlocuteurs multiples, et capacité d'adaptation.


Savoir-être et savoir-faire

* Respect du jeune enfant, qualité d'écoute et de psychologie.
* Qualités relationnelles, esprit d'équipe, autonomie, initiative et sens de l'organisation.
* Disponibilité et discrétion.
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