Responsable technico-commercial france h / f

Présentation du poste

Dans le cadre d’un départ à la retraite anticipé (début 2026), notre client industriel recrute un.e Responsable Technico-Commercial France - Segment Life Sciences H / F. Poste en CDI avec responsabilité terrain sur le quart Nord-Ouest de la France (35, 37, 49, 53, 61, 72). Le poste combine une fonction de développement régional et une mission nationale de pilotage commercial sur le segment Life Sciences.

Vous évoluez dans un environnement industriel exigeant, au service des secteurs pharmaceutique, chimique et cosmétique, avec une dimension stratégique mêlant gestion de secteur et pilotage national.


Responsabilités

* Périmètre stratégique – Développer le chiffre d’affaires et la marge :
* sur la zone géographique confiée
* sur le segment Life Sciences à l’échelle nationale
* Être l’interface entre les clients industriels et l’entreprise (vente, conseil, suivi) et entre les équipes internes et les usines (flux, coordination produits)
* Segment Life Sciences – Niveau national – Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du segment
* Piloter les offres, les commandes, les résolutions techniques et commerciales
* Former et accompagner les commerciaux terrain
* Participer aux salons, conférences, et élaborer des supports commerciaux
* Identifier les besoins clients et contribuer au développement de nouveaux produits
* Piloter les tests en clientèle et analyser les résultats
* Interface client / usine – Coordonner les relations avec les usines (logistique, production, développement produit)
* Suivre les achats et les approvisionnements liés au Life Sciences
* Travailler en étroite collaboration avec le site de production français sur l’innovation technique et la rationalisation des flux
* Structure la base clients du segment Life Sciences, définit le budget commercial de la zone
* Prospecter et qualifier de nouveaux comptes, élaborer, négocier et suivre les offres
* Gérer les litiges avec l’appui du service Qualité
* Utiliser les outils CRM et assurer le reporting régulier
* Appuyer les équipes commerciales dans la relation client terrain


Profil recherché

Formation et expérience– Formation technico-commerciale ou ingénieur (Bac +3 à Bac +5). Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un environnement industriel. Une expérience sur des produits techniques sur-mesure (machines spéciales, filtration, équipements process) est un atout.

Compétences et posture– Bon niveau d’anglais (écrit et oral) requis. Maîtrise des outils CRM, reporting, Pack Office. Excellent relationnel, sens du résultat, esprit de service, capacité à prioriser. Autonomie, rigueur, culture client. Capacité à s’intégrer dans un environnement PME à culture technique et humaine.


Conditions et avantages

* CDI – Statut cadre
* Rémunération fixe : 45 à 47 K€ bruts sur 13 mois
* Variable annuel jusqu’à 20 K€
* Indemnité télétravail : 200 € / mois
* Véhicule familial (utilisable le week-end et pendant les congés)
* Ordinateur et téléphone fournis, remboursement des frais
* Déplacements fréquents : jusqu’à 3 découchés par semaine (1 à 2 selon organisation)


À propos de notre client

Vous intégrez une filiale française d’un groupe industriel international, reconnu pour son expertise dans la fabrication de tissus techniques de précision. L’entreprise appartient à un groupe suisse implanté dans plus de 20 pays, spécialisé dans la filtration, la protection acoustique et les applications industrielles complexes. Elle conçoit, transforme et commercialise des solutions textiles sur-mesure, à base de monofilaments techniques, répondant à des exigences de qualité, de performance et de traçabilité élevées. Ses produits, des tissus filtrants de précision, sont conçus sur mesure parmi plus de 30 000 variantes, selon les besoins des secteurs les plus exigeants : pharmacie, chimie, agroalimentaire, électronique, environnement, mining ou Life Sciences.

Le site français joue un rôle stratégique au sein du groupe, avec une activité tournée vers l’innovation, l’export et le développement de solutions spécifiques en lien avec un laboratoire client interne. L’entreprise associe un environnement technique rigoureux à une culture de la fabrication sur-mesure. Sa culture repose sur des valeurs d’engagement, de rigueur et de confiance, avec un fonctionnement agile et collaboratif. Les équipes terrain bénéficient d’une forte autonomie et les interactions entre les fonctions commerciales, techniques et industrielles sont au cœur de son efficacité.

À propos de Hexagon Recrutement– Hexagon est un cabinet de recrutement dédié à l’excellence et reconnu pour son expertise métier. Nous collaborons avec des entreprises de toutes tailles, dans des secteurs variés, pour connecter les talents aux meilleures opportunités. Notre mission : accompagner chaque candidat vers le poste qui lui correspond, en plaçant ses aspirations au cœur du processus. Parce que "La vie est trop courte pour ne pas être à sa place". Contactez-nous et trouvez le poste qui vous ressemble !


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