Vos missions:
* Planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l’équipe médico-sociale pluridisciplinaire dans le cadre du projet de service.
* Responsable de la coordination de l’unité de soins.
* Assure la gestion des ressources humaines et le développement professionnel continu du personnel soignant
* Collabore avec les différents professionnels de santé pour améliorer la prise en charge des personnes accompagnées
* Coordonne, supervise les activités de soins au sein de l'unité ou du service
* Veille au respect des protocoles de soins, des normes d'hygiène et à la qualité des prestations fournies
* Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de l'établissement
* Coordonne et développe un réseau de partenaires
Vos activités :
* Accueil des personnes (patients, usagers, familles, etc.)
* Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d’activité
* Coordination et suivi de la prise en charge de prestations
* Élaboration et rédaction de projets individuels
* Encadrement d’équipe(s), gestion et développement des personnels
Savoir-faire et compétences attendues :
* Arbitrer et/ou décider entre différentes propositions, dans un environnement donné
* Concevoir, piloter et évaluer un projet / un processus relevant de son domaine de compétence
* Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs
* Fixer des objectifs, mesurer les résultats et évaluer les performances collectives et/ou individuelles
* Piloter, animer / communiquer, motiver les équipes
* Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
* Conseiller les décideurs concernant les choix, les projets, les activités du service
* Planifier, organiser, répartir la charge de travail et allouer les ressources pour sa réalisation
* Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
* Participer à la mise en place de projets RH facilitant l'inclusion, l'égalité et la qualité de vie au travail au sein de la structure
* Traduire les orientations, plans d’actions et moyens de réalisation en activités quotidiennes
* Valoriser et partager les bonnes pratiques
* Maintenir une communication efficace entre les équipes
* Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
* Prévenir et résoudre les conflits
Savoir-être :
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
* Prendre des initiatives et être force de proposition
* Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
* Faire preuve de leadership
* Faire preuve de rigueur, de précision et de réactivité
* Savoir conduire des réunions
* Respect de la confidentialité
Profil:
* Formation:IDE et/ou Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical
Caractéristiques du poste :
* Horaire en continu du lundi au vendredi, avec repos fixe et horaire en journée
* Amplitude horaire maximum: Forfait jour
* Poste à 100%
* Participation aux astreintes cadres du GHSO
* Poste permanent
* Poste basé sur le site de Obernai
* Télétravail : selon charte de l'établissement
* Rémunération: selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière
Le contrat de travail :
* Vous n’êtes pas fonctionnaire? Recrutement en CDI possible
* Vous êtes fonctionnaire? Recrutement par voie de mutation ou détachement
vos avantages en rejoignant le GHSO :
* Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%
* CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise)
* Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)
* Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé
* Restaurant du personnel (4,50€ par repas)
Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est en direction commune avec l’Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines (HIVA) et l’EHPAD de Sainte Croix aux Mines.
Le GHSO est réparti entre deux sites, le site de l'Hôpital de Sélestat et celui du Nouvel Hôpital d'Obernai. Il comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu’en chirurgie et médecine ambulatoire.
🎯 Notre ambition principale ? Assurer le bien-être de nos patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.
Humanisme par l’accueil et le respect que nous leur devons. Et efficacité en conjuguant professionnalisme, disponibilité et écoute.
Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l'ambition principale est d'assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en proposant une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer proximité, qualité, sécurité et accessibilité.
📍Sélestat est une ville idéalement située. A mi-distance entre Strasbourg et Mulhouse, il s'agit de la 5èmecommune bas-rhinoise. La gare de Sélestat est située à 10 minutes à pied de notre site.
Le Service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) du GHSO, au sein de l'Hôpital de Obernai, accueille des patients en perte d’autonomie nécessitant une surveillance médicale, une convalescence, des soins de réadaptation à la marche et de ré-autonomisation aux actes de la vie quotidienne après une pathologie aiguë médicale ou chirurgicale, ainsi que des patients ayant besoin d’une prise en charge rééducative après une intervention chirurgicale.
Le GHSO est certifié "Haute Qualité des soins" par la HAS.
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.