Envie d'un nouveau challenge professionnel ? Ça tombe bien, votre mission (si vous l'acceptez) se trouve ici. Chez Conserto PARIS, on ne recrute pas juste des CV, on cherche des talents qui carburent à la créativité, au café (thé, chocolat chaud c'est ok aussi !), et au plaisir de bosser en équipe ! Venez écrire la suite avec nous (spoiler alert : ça risque d'être passionnant).
Notre expertise
Notre expertise gravite autour du Digital, du DEVOPS, de l'Infra et de l'Agilité au sein de Grands Comptes et PME.
Notre équipe
* Jean-Luc, notre Directeur d'agence
* Mounir, notre Ingénieur d'affaires
* Marion, notre Chargée de Développement RH
* Malivanh, Chargée de recrutement (celle qui vous parle actuellement)
* Laure, notre Assistante d'agence
* Et surtout ! Nos 30 Consertiens passionnés !
Notre histoire
Créé en 2013 à Nantes, Conserto est une ESN (Entreprise de Services Numériques) portant haut les valeurs de la collaboration, de la prise d'initiatives et de l'évolution de ses 450 collaborateurs. Nous intervenons chez nos clients sur 5 pôles d'expertises :
1. Développement (Java / Angular)
2. DEVOPS (Terraform, Kubernetes, Ansible, Docker, GitLabCI)
3. Infra (réseau, sécurité, système, virtualisation, cybersécurité)
4. Culture agile (Scrum, SaFe, Kanban)
5. Numérique responsable (accessibilité, éco-conception)
Pourquoi nous choisir ?
Le bien-être ainsi que le développement professionnel de nos collaborateurs sont notre priorité, un Consertien heureux est un client heureux. Nous visons toujours la qualité : des profils recrutés, de votre relation avec vos clients, du suivi de vos collaborateurs, etc. Nous faisons en sorte d'augmenter chaque année la satisfaction de nos Consertiens, qui est déjà de plus de 90% en 2024.
Chaque agence dispose d'un(e) chargé(e) de carrière et fidélisation pour un suivi RH sur-mesure. Ils pilotent également la formation de nos collaborateurs, dont 63% ont été formés en 2023. Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrières trimestriels.
Nous sommes aussi engagés dans l'écologie (certification RSE Lucie et Ecovadis). Découvrez notre projet primé Green Trackr, pour rendre le monde meilleur.
Le poste proposé
Nous souhaitons échanger de vive voix pour mieux vous présenter nos missions et environnements. En tant que DATA SCIENTIST / ANALYST (F / H) avec minimum 4 ans d'expériences, vous interagirez avec les équipes opérationnelles pour :
* Recueillir et analyser des besoins métiers
* Proposer une déclinaison opérationnelle pour l'implémentation de cas d'usage
* Identifier le socle technologique nécessaire
* Fouiller le SI pour des données pertinentes
* Proposer une approche méthodologique
* Porter les phases d'idéation / exploration et de maîtrise d'ouvrage
* Porter les développements techniques
* Documenter et tracer l'activité
* Vulgariser les résultats à un public non technique
Une forte compétence technique et une maîtrise de la gestion de projet sont attendues.
Compétences minimales
* Maîtrise de Python, SQL, Bash, fouille de bases de données
* Frameworks : Pandas, numpy, PySpark, Scikit-Learn, Tensorflow / Keras, Pytorch
* Outils : Git, CI / CD, pipelines de données
* Connaissance des services cloud, notamment SageMaker sur AWS
* Maîtrise des algorithmes d'apprentissage automatique
* Expérience avec un environnement d'expérimentation et de prototypage
* Connaissance des méthodologies agiles et MLOPS
* Connaissance du cadre légal (GDPR), produits bancaires, assurance, marketing / CRM, risques
Soft skills
* Esprit d'analyse et synthèse
* Rigueur et concentration
* Organisation
* Aisance relationnelle et capacité de communication
* Pédagogie
Votre personnalité
Vous êtes dynamique, orienté service, avec un esprit de conseil. Vous apportez votre touche personnelle à notre équipe, où chaque contribution compte.
Rémunération et avantages
Salaire entre 50K€ et 60K€ brut / an, télétravail, tickets restaurant, mutuelle, forfait télétravail, RTT, primes, CSE.
Processus de recrutement
Contact avec Malivanh, rencontres en visio ou en agence, éventuellement un entretien technique. Nous valorisons la diversité et l'égalité des chances.
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