Publiée le 16 juin
Mission du poste
L?Architecte Produit est garant de la vision globale et de la cohérence de l?architecture du produit, couvrant les dimensions fonctionnelle, applicative et data.
Il accompagne la transformation du système d?information et assure l?alignement entre les enjeux métiers, IT et produit.
? Responsabilités principalesDéfinir, maintenir et faire évoluer l?architecture cible du produit
Accompagner les équipes de réalisation sur les sujets d?architecture complexes
Animer et promouvoir les bonnes pratiques d?architecture
Construire et piloter les roadmaps de transformation du SI
Contribuer à la modernisation du patrimoine applicatif :
APIsation
Simplification
Réduction de la dette technique
Assurer une veille technologique et métier
Être le référent architecture vis-à-vis des équipes Produit, IT et Métiers
? Compétences clés?? Architecture d?entreprise (avancé)Modélisation (ArchiMate, BPMN)
Urbanisation du SI
Communication de visions d?architecture complexes
? Transformation digitale (avancé)Cloud
Data & Analytics
Intelligence Artificielle
Modernisation des SI
? Architecture applicative (intermédiaire)SOA
Microservices
Event-Driven Architecture
? Technologies IT (intermédiaire)API Management
IAM (Identity & Access Management)
Bases de données
Plateformes d?intégration
? Sécurité SI (intermédiaire)Principes de sécurité
Gestion des risques SI
? Analyse & Conseil (avancé)Analyse de systèmes existants
Diagnostic SI
Recueil des besoins
Recommandations stratégiques
? Méthodes de conception produit (avancé)Value Stream Mapping
Domain Driven Design (DDD)
Event Storming
Team Topologies
? Gestion de projetMéthodologies Agile
Cycle de vie des systèmes d?information
Profil candidat:
? Profil recherchéArchitecte d?entreprise / Architecte produit confirmé
Forte dimension conseil et transformation
Capacité à intervenir sur :
Architecture métier et fonctionnelle
Architecture technique
Expérience dans :
Animation d?ateliers avec les métiers
Construction de roadmaps de transformation
Forte culture :
Produit
Transformation digitale
? Soft skills clésLeadership d?influence
Excellente communication
Vision stratégique
Capacité à fédérer des équipes transverses
? Profil attendu davantage comme leader stratégique que comme expert technique pur ou développeur.
? Positionnement dans l?organisationInterface entre métiers, IT et produit
Rôle transverse avec forte capacité d?influence
