Manager Commercial chez Groupe Alliance || Pôle Conseil & Transformation || Just Solve IT
Responsibilities:
1. Piloter des projets stratégiques SIRH
2. Encadrer des équipes métiers et coordonner les parties prenantes
3. Accompagner les directions métiers et IT
4. Faire évoluer les méthodologies projet dans un environnement dynamique
Mission principale :
Au sein d’un acteur majeur du secteur bancaire, accompagner la transformation du SIRH à travers des projets IT :
1. Formaliser les besoins métiers
2. Concevoir les solutions fonctionnelles
3. Piloter les spécifications et la stratégie de tests
4. Coordonner et exécuter la recette fonctionnelle
5. Préparer la conduite du changement et les livrables associés
6. Organiser le déploiement et l’accompagnement des utilisateurs
7. Sécuriser les budgets, charges et plannings
8. Animer les comités de projet (COPIL, COPROJ)
9. Anticiper et remonter les risques et alertes projet
10. Garantir le passage en production
11. Assurer le support utilisateur de niveau 2
12. Mettre à jour et diffuser la documentation applicative
Profil recherché :
* Diplômé(e) de la formation adéquate
* Expérience d’au moins 5 ans en tant que Business Analyst RH
* Compétences fonctionnelles : Paie, RH, SSI, RGPD, DATA
* Capacité à communiquer efficacement sur les projets
* Esprit dynamique, autonome, synthétique, adaptable, communicatif, force de proposition, esprit d’équipe
Activités et domaines d’intervention :
* Assistance Technique (Unique ou Globale)
* Domains : Digitale & SI, Big Data, Data Science & IA, Transformation & SI, Infra, DevOps, Cloud
Secteurs d’activité : Banque, Finance, Assurance, Industrie, Télécom, Média, Services
Engagements : Proximité, Réactivité, Écoute, Bienveillance
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