A propos de l'entreprise :
Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.
A propos du poste :
Vos missions
Gérer en autonomie un portefeuille de paies (de l'entrée à la sortie du salarié) dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables.
Établir et contrôler les bulletins de salaire (multi-conventions).
Assurer les déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales, autres obligations légales).
Conseiller et accompagner les managers et les collaborateurs sur les questions relatives à la paie et au droit social.
Suivre la veille légale et réglementaire liée à la paie.
Profil recherché :
Formation supérieure en paie, comptabilité, gestion des ressources humaines (Bac +2/3 minimum).
Expérience confirmée de 5 ans minimum en gestion de paie, idéalement dans un environnement multi-conventions ou en cabinet.
Maîtrise des outils de paie et du pack Office.
Rigueur, organisation et sens du service client interne.
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