Avocat droit immobilier / construction h/f

Notre client est un cabinet lyonnais de 15 personnes, positionné sur des opérations immobilières complexes et à forte valeur ajoutée, dans le centre de Lyon. Il renforce son pôle Immobilier & Construction avec le recrutement d’un(e) avocat(e) collaborateur(trice) en droit immobilier et construction (2 à 7 ans d'expérience). Le cabinet Cabinet lyonnais avec 2 associés, dans un cadre de travail très sain Forte expertise en structuration juridique et fiscale d’opérations immobilières Clientèle haut de gamme : investisseurs, professionnels de l’immobilier, PME/ETI, family offices, clients internationaux Travail très transverse avec les pôles fiscal, corporate et urbanisme Le positionnement du pôle immobilier 70% Conseil, 30% contentieux ASL & montages immobiliers à effet de levier fiscal Baux commerciaux Construction, promotion, rénovation (dont énergétique) L’associé référent Avocat en droit immobilier, orienté terrain Management accessible, exigeant mais bienveillant Culture : sérieux sans se prendre au sérieux La collaboration : Conseil Structuration d’opérations immobilières complexes (patrimoniales et professionnelles) Transactions immobilières : acquisitions, cessions, garanties, montages ASL : contrats de promotion, garanties, organisation juridique Suivi opérationnel des projets (travaux, promoteurs, syndics, négociations) Consultations alliant contraintes juridiques, fiscales et urbanistiques Baux commerciaux Conseil et audit (rédaction / négociation) Contentieux géré sur les sujets techniques (le conseil courant est traité par le juriste) Contentieux Contentieux immobilier & construction Pré-contentieux, protocoles amiables, conclusions Logique assumée de limitation du contentieux quand cela est possible Environnement de travail Cabinet structuré, bien outillé (legal tech, IA, outils métiers) Volume d’activité important mais cadre maîtrisé Pas de travail le week-end, pas de nocturnes. Organisation & équilibre Autonomie dans l’organisation du travail 1 jour de télétravail / semaine Rétrocession & avantages Rétrocession : 4500 à 5500 € HT / mois prime collective (1 mois de rétrocession) prime individuelle (1 à 2 mois de rétrocession). 6 semaines de congés prise en charge des frais d'expertise comptable, du téléphone, place de parking, de la prévoyance. prime de commercialisation Si vous cherchez un poste immobilier complet, mêlant conseil, structuration, projets et contentieux choisi, dans un cabinet de haut niveau à Lyon, et qui ne se prend pas au sérieux, ce poste mérite clairement un échange confidentiel. Contactez-moi : marianne.jay@wom-recrutement.com