Directeur régional nord -réseau cliniques vétérinaires

Vous souhaitez rejoindre un groupe engagé, en pleine croissance, et jouer un rôle stratégique au cœur du développement régional ? Le cabinet de Recrutement Manpower recherche pour son client, un réseau de cliniques, son/sa prochain(e) Directeur·trice de Région, véritable leader de terrain capable d’impulser la performance et d’accompagner les équipes dans un projet ambitieux. Votre mission En tant que Directeur·trice de Région, vous pilotez un portefeuille de 50 à 60 cliniques et êtes garant(e) de la performance opérationnelle, financière et humaine de votre territoire. Vos responsabilités clés : 1. Gestion opérationnelle Assurer la qualité de service et la rentabilité des cliniques Déployer les projets nationaux (Pile Poil, GEMVet, protocoles HSE, RH…) Suivre les indicateurs clés : CA, fréquentation, panier moyen, marge… Garantir la conformité réglementaire et animer les procédures du groupe Maintenir un climat social positif et fédérateur 2. Gestion budgétaire & performance Participer à la définition du budget régional Optimiser les résultats : croissance, maîtrise des coûts, productivité Analyser les ratios clés (marge contributive, absentéisme, turnover, satisfaction client) Mettre en œuvre des plans d’actions adaptés pour atteindre les objectifs 3. Développement & stratégie Définir la stratégie de développement régional Identifier les opportunités de croissance externe et piloter les acquisitions Superviser l’ouverture de nouveaux sites Promouvoir les politiques nationales au niveau local Assurer la communication de crise si nécessaire 4. Management & RH Soutenir les recrutements en lien avec l’équipe centrale Développer les compétences, l’engagement et la fidélisation des équipes Accompagner les responsables de site dans leur montée en compétence Contribuer à la dynamique sociale régionale (séminaires, visites, events…) 5. Représentation territoriale Être l’ambassadeur(drice) de notre client sur votre territoire Entretenir un réseau actif avec les partenaires clés (ordre, collectivités, bailleurs…) Représenter le groupe aux congrès et événements locaux Votre profil Diplômé(e) d’une École de Commerce ou équivalent 10 ans d’expérience minimum dans une fonction managériale ou commerciale, idéalement dans le secteur vétérinaire ou connexe (rétail, optique, médical, ou tout autre domaine avec un réseau) Leadership affirmé, excellent relationnel, sens de la négociation Solides compétences en marketing, communication, finance, droit commercial et RH Personnalité terrain : mobile, dynamique, adaptable et résiliente Permis B obligatoire