Notre client est la cellule sociale d'un cabinet très bien implanté sur le bassin Grenoblois, également en Savoie et Haute-Savoie. Ce pôle social, composé de 10 personnes, gère un portefeuille de clients haut de gamme évoluant sur les territoires de montagnes environnants, mais également une multitude de sociétés du bassin grenoblois. Il s'agit d'un cabinet moderne, muni des nouvelles technologies, bien en avance sur la digitalisation des process et qui utilise le logiciel Silaé pour la production des paies.
Actuellement dirigé par un seul responsable, le pôle social sera divisé en deux petites équipes de 5 personnes. Nous cherchons donc un Responsable social compétent pour prendre le management d'une équipe et la faire évoluer.
Localisation et environnement
Les locaux sont modernes, spacieux et situés aux portes du Grésivaudan.
Responsabilités
1. Manager et faire croître le pôle social, en encadrant une équipe de 4 à 6 personnes.
2. Intervenir sur des missions exceptionnelles à forte valeur ajoutée, telles que l'audit, l'optimisation, et les projets de croissance liés au Droit social.
3. Participer au développement du pôle social sur le marché grenoblois.
Profil recherché
Issu d'une formation en Ressources Humaines, avec une expérience significative, idéalement en cabinet d'expertise comptable. La technicité, l'aisance relationnelle, la rigueur, la capacité de communication, le leadership, la curiosité et l'ouverture d'esprit sont essentiels. Le candidat doit être passionné, dynamique et proactif.
Confidentialité
La confidentialité de votre démarche est assurée pendant toute la durée du processus de recrutement.
#J-18808-Ljbffr
En cliquant sur "JE DÉPOSE MON CV", vous acceptez nos CGU et déclarez avoir pris connaissance de la politique de protection des données du site jobijoba.com.