Description entreprise :
Le Centre hospitalier régional universitaire de Nancy est l’établissement public de santé de référence pour la population lorraine. Classé 6ème meilleur hôpital de France (Le Point), le CHRU de Nancy compte plus de 9 600 professionnels et 1 300 étudiants en santé.
Les équipes hospitalo-universitaires s’impliquent au quotidien dans le soin, la formation, la recherche et innovation, la santé publique et l’éducation à la santé. Elles ont collectivement identifié 4 valeurs pour définir leur façon de travailler, de collaborer, d’accueillir et de soigner : bienveillance, respect, engagement et faire équipe.
Près de 150 métiers contribuent au fonctionnement de l’hôpital. Aux côtés des professions médicales, paramédicales et médico-techniques, on retrouve de nombreux secteurs : administration, finances, achats, qualité, ressources humaines, transformation numérique, biomédical, activités logistiques, techniques et sécurité.
Employeur handi-accueillant, le CHRU de Nancy s’engage en faveur de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.
Pour améliorer son fonctionnement, l’accueil des usagers et les conditions de travail des professionnels, le CHRU de Nancy se transforme sur le plan architectural et organisationnel avec la mise en service d’un nouvel ensemble hospitalo-universitaire à horizon 2032.
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Description du poste :
Pôle / Service / Site : Pôle Laboratoires / Plateau Technique Automatisé (PTA) - secteur Hématologie / Hôpitaux de Brabois
Rythme de travail (Jour / Nuit / Alternance) : Jour en poste alterné (6h00-13h30 / 13h00-20h30 / 7h30-15h45 / 9h45-18h00)
Ce poste rassemble les activités de cytologie et d’hémostase réalisées sur la PTA. Ces analyses sont réalisées sur des analyseurs chainés à Aptio automation (XN, STARMax) et sur Vidas.
Ce poste est en relation directe avec l’ensemble des postes du RTE (réception, tri, enregistrement) et plus particulièrement avec le pilote de chaîne.
Description des activités :
* Gestion chaine XN
o Gérer l’automate et les analyses embarquées
o Gérer les maintenances
o Gérer et interpréter les contrôles de qualité
o Valider techniquement les résultats
o Gérer l’IOM de sortie en cas de contrôles divers (amas, …)
o Gérer les stocks en vue des commandes
o Réaliser des activités afférentes à la démarche qualité
* Gestion automates hémostase (STARMax/Vidas)
o Gérer l’automate et les analyses embarquées
o Gérer les maintenances
o Gérer et interpréter les contrôles de qualité
o Valider techniquement les résultats
o Gérer l’IOM de sortie en cas de contrôles divers (recherche de caillot, …)
o Gérer les stocks en vue des commandes
o Réaliser des activités afférentes à la démarche qualité
* Gestion des lectures de lames
o Réaliser les frottis et coloration de lames si nécessaires
o Réaliser la formule sanguine et identifier les cellules anormales
o Réaliser la formule des liquides de ponction
o Valider techniquement les résultats
Profil recherché :
* Aptitude relationnelle : écoute, dialogue, capacité à travailler en équipe
* Sens de l’organisation, rigueur, respect des consignes
* Autonomie
* Sens du service public, au service du patient
* Connaissance de l’organisation du LBM, des SIL (formations prévues) et du manuel de prélèvement
Date limite de dépôt des candidatures : 13 mai 2026
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