Stage - ingénieur génie industriel - méthodes d'industrialisation - h/f

Informations générales Organisation NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Référence 2025-50625 Date de parution 04/11/2025 Spécialité / Métier Méthode et Industrialisation - Responsable industrialisation produit (RIN) Intitulé du poste Stage - Ingénieur Génie Industriel - Méthodes d'Industrialisation - H/F Description de la mission CONTEXTE : Basé à Brest, le site industriel Naval Group de Brest est dédié aux activités de Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d’exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales et de soutien logistique de systèmes complexes, ainsi que certaines activités comme les systèmes d’information et les services comptables. Naval Group recherche, pour son département MCI, un(e) stagiaire, à compter du mois de mars 2026 pour une durée de 6 mois. Le service est en charge de l’industrialisation amont, générale et détaillée des activités de production au profit de programme de construction neuve. L’industrialisation consiste en : - Orienter les choix de la conception - Élaborer les process industriels - Consolider le planning de développement et de réalisation du produit en phase avant-projet et l'optimiser en phase de développement - Animer la mise à disposition des ressources industrielles - Exprimer les besoins industriels pour les achats et la Supply Chain - Garantir la maîtrise industrielle des procédés de production - Optimiser les coûts de développement et de réalisation du produit - Maîtriser les risques et développer les opportunités des activités industrielles MISSIONS : Rattaché(e) au Responsable Industrialisation neuvage et au sein d'une équipe de 10 personnes, vous aurez la responsabilité des travaux de méthodologie des activités d'industrialisation au profit de programmes de construction neuve : - Définir les modèles de gammes - Définir la codification générique des éléments de l’arborescence industrielle - Produire les supports pédagogiques permettant l’appropriation par les équipes d’industrialisation détaillée - Rendre compte des activités menées Les métiers de production adressés seront : la chaudronnerie, la mécanique, l’électricité. Les entretiens de recrutement vous permettront d’échanger avec votre manager et ainsi d’en apprendre davantage sur l’ensemble de vos missions. Profil ET VOUS ? Vous recherchez un stage dans le cadre d’un diplôme d'ingénieur spécialisé en génie industriel (Bac 5). Vous êtes capable de fédérer plusieurs équipes autour de son projet et prendre en compte des exigences de conduite du changement dans les relations. Vous possédez des connaissances sur les domaines suivants : - Processus de production - Activité d'industrialisation Vous maîtrisez l'utilisation du Pack Office. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Alors n'hésitez plus, postulez en un clic, ce stage est fait pour vous ! Vous développerez vos compétences en génie industriel, gestion de production, industrialisation, processus de fabrication. Rejoignez-nous et construisez le naval de demain ! Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous plongerez au cœur d’une aventure industrielle enrichissante hors du commun où vous bénéficierez d’une expérience à la fois formatrice et responsabilisante. LES AVANTAGES NAVAL GROUP : - Une gratification est prévue selon le niveau et le diplôme préparé - Un comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles - Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec participation employeur - Une prise en charge des frais de transport (50% du titre de transport en commun) NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l’un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l’issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté(e) pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre chargé(e) de recrutement. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous serez informé(e) dans les plus brefs délais. Notre site est soumis à une enquête administrative de sécurité. Type de contrat standard Stagiaire Date prévue de prise de fonction 02/03/2026 Durée du contrat standard 6 mois Gratification mensuelle 1300 Implantation géographique Europe, France, Bretagne, Brest Société NAVAL GROUP Critères candidat Niveau d'expérience min. requis Jeune diplômé / Débutant Niveau d'études min. requis Bac5 / Ingénieur ou équivalent Domaines d'études Génie Industriel/Processus/Industrialisation Autre filière Langues francais (Bilingue / langue maternelle) Habilitation défense (souhaité) Secret