Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.
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Description
Je recherche pour mon client, cabinet comptable situé à Genay, un Manager Comptable - Bras Droit de l'Associée (H/F) en CDI.
Passionné(e) par les métiers de la comptabilité, vous souhaitez intégrer un cabinet à taille humaine, reconnu pour sa bienveillance, sa stabilité (27 ans d’existence) et son engagement humain (labellisé Great Place to Work).
Vous rejoignez une équipe soudée de 6-7 personnes, et devenez responsable d’un portefeuille clients varié (TPE/PME tous secteurs), avec un véritable rôle de référent technique et commercial au sein du cabinet.
Vos principales missions :
1. Gérer un portefeuille clients en autonomie.
2. Représenter le cabinet auprès des prospects et partenaires : vous serez un acteur du développement.
3. Superviser les dossiers des collaborateurs et les accompagner dans leur évolution.
4. Être le référent technique de l’équipe (veille, accompagnement, revue).
5. Participer aux rendez-vous bilans, assurer l’interface client.
6. Participer activement à la vie du cabinet et à ses projets de croissance.
Ce que le cabinet vous propose :
7. Rémunération : ouverte selon profil (package attractif, évolutif).
8. Poste en CDI, possibilité d’association à moyen terme.
9. Temps de travail modulable : tout type de contrat possible, 30h, 35h ou 39h, selon votre organisation.
10. Télétravail : 1 à 2 jours par semaine
Les plus du cabinet :
11. Ambiance familiale et bienveillante : respect, communication fluide, confiance mutuelle.
12. Management à l’écoute : expert-comptable accessible, très humaine.
13. Projets évolutifs : possibilité de construire votre propre rôle dans la structure.
14. Peu de turnover, stabilité de l’équipe et bonne cohésion.
15. Flexibilité et autonomie : horaires libres, fonctionnement collaboratif.
Profile
Ce que vous avez à apporter au cabinet :
16. Formation Bac+5 minimum (DCG/DSCG/Master CCA).
17. Expérience de 5 à 7 ans minimum en cabinet, avec un vrai sens du relationnel.
18. Vous avez une bonne maîtrise des outils comptables.
19. Leadership naturel, sens de l’organisation, autonomie et capacité d’écoute.
20. Esprit entrepreneurial et force de proposition fortement appréciés.
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