On vous promet qu'il ne faut pas plus de 3min pour lire cette offre on s'est chronométré !
Chez Alkera, les Ressources Humaines vivent au rythme des projets, des outils et des équipes.
Dans un contexte de structuration et de développement des outils RH du Groupe, la Direction des Ressources Humaines renforce son équipe et recrute un(e) Assistant(e) SIRH en alternance, rattaché(e) à la Cheffe de projet SIRH.
Ici, pas question de rester spectateur(rice) : vous êtes au coeur de la transformation digitale RH, là où les données se fiabilisent, les processus s'optimisent et les outils deviennent de vrais alliés du quotidien.
En lien étroit avec les équipes RH, la DSI et nos prestataires, vous intervenez en appui sur des projets SIRH transverses, avec un objectif clair : faire fonctionner les outils et les faire évoluer intelligemment.
Votre rôle dans l'aventure ? Un vrai couteau suisse du SIRH
Projets SIRH & outils RH
- Vous participez à l'analyse et à la formalisation des besoins RH en matière de systèmes d'information
- Vous contribuez au suivi des évolutions et des déploiements des modules SIRH
- Vous assistez aux plans de tests fonctionnels et aux phases de recette
- Vous centralisez et formalisez les demandes d'évolution ou de correction des utilisateurs RH
Administration & support utilisateurs
- Vous contribuez à l'administration et au paramétrage des outils SIRH
- Vous participez à la maintenance corrective : remontée des dysfonctionnements, suivi avec la DSI ou les prestataires
- Vous assurez un support de premier niveau auprès des utilisateurs RH
- Vous participez à la rédaction et à la mise à jour des procédures et guides utilisateurs
Documentation, formation & communication
- Vous rédigez des supports de formation et de communication liés aux outils RH
- Vous contribuez à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs (gestionnaires RH / paie notamment)
- Vous participez à la structuration et à la centralisation de la documentation SIRH
Amélioration continue & veille
- Vous participez à la veille technologique et fonctionnelle sur les SIRH et les pratiques RH digitales
- Vous contribuez au reporting des actions menées et à l'identification des axes d'amélioration
PS : pas de panique - vous serez accompagné(e) et formé(e) tout au long de votre parcours pour devenir un(e) véritable expert(e) de nos outils.
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