Vous interviendrez au sein de l'équipe en charge des projets digitaux sur les tunnels de devis et parcours de souscription en ligne. Dans ce contexte, vous accompagnerez les travaux du Product Owner tunnels de devis.
Votre périmètre ira de l'accompagnement du cadrage, la conception, la priorisation et le suivi des évolutions des parcours de devis / souscription en ligne, dans un contexte Agile Scrum.
A ce titre, vos missions consisteront à contribuer:
* Piloter avec le Product Owner Tunnels la roadmap produit et assurer la priorisation des projets
* Communiquer dans les instances transverses l’avancement de la roadmap
* Prendre en main le développement de nouvelles features du cadrage à son déploiement en collaborant avec les différents contributeurs (dont UX/UI, CRO) et équipes impactées
* Contribuer à la définition et au maintien du Product Backlog (features, user stories, anomalies)
* Contribuer à la priorisation les éléments selon la valeur métier
* Collaborer avec un ou plusieurs business Analyst de l’équipe dans la phase de réalisation projet
* Coordonner les parties prenantes (IT, marketing, juridique, conformité)
* Participer aux cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily, Review, Rétrospective.
* Assurer la liaison entre UX/UI, MOA, MOE, architectes et métiers
* Animation d'instances type COPROJ, COPIL à destination des parties prenantes et du management
* Contribuer aux démarches d’amélioration continue via AB Tests
* Suivre les indicateurs de performance (conversion, abandon, temps de souscription)
* Interagir avec les différents contributeurs comme les directions métiers, équipes UX/UI, Moe, Moa et architectes et développeurs.
Pour mener à bien ce projet, vous devrez justifier de:
* Expertise en rôle de Product Owner ou Proxy PO dans un contexte Agile/Scrum.
* Capacité à animer des ateliers collaboratifs
* Connaissance des parcours digitaux et tunnels de souscription en assurance
* Maîtrise des outils Agile (Jira, Confluence, MIRO ou équivalent)
* Excellentes compétences rédactionnelles et communication
* Capacité à travailler en autonomie et à coordonner plusieurs parties prenantes
* Proactivité et sens du résultat
Créée en 1999, CATAMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2022 CATAMANIA c est : 84 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.
Aujourd'hui, l objectif est de conforter le développement de nos agences et d ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.
Le but de Catamania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Catamania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap.
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