Technicien maintenance bâtiment h/f

Notre client est une PME du secteur industriel. À propos de la mission En tant que Technicien Électricien de Maintenance, vous assurez la maintenance préventive et corrective des installations électriques. Vous contribuez à la disponibilité et à la performance des équipements, tout en respectant les normes de sécurité. Ce poste requiert rigueur, autonomie et une bonne capacité d'adaptation. Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 2 000 € - 2 600 € par mois Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 2 420,00€ - 3 146,00€ par mois - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché Tâches principales : - Maintenance, entretien et dépannage des bâtiments dans divers corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie - Établissement des plannings de visites annuelles et organisation des interventions de maintenance - Gestion de la relation avec les sous-traitants (sélection, rédaction des contrats) Compétences requises : - Autonomie dans l'exécution des tâches - Solide connaissance en électricité Expérience de plus de 5 ans dans la maintenance bâtiment - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Aucun certificat requis iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à @ Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci. Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail 2 000 € - 2 600 € par mois