En tant que Conseiller Formation, vos responsabilités consisteront à :
* Analyser les enjeux des entreprises de votre portefeuille et les accompagner dans le développement de leurs projets de formation et l'élaboration de leur plan de développement des compétences,
* Informer et conseiller les entreprises sur les nouvelles modalités pédagogiques (ex : l'AFEST, la FOAD et le contrat de professionnalisation expérimental),
* Aider les entreprises dans leurs projets de recrutement de demandeurs d'emploi,
* Apporter un soutien dans l'optimisation financière de leur budget formation,
* Effectuer une veille sur la législation de la formation,
* Assurer la promotion et le déploiement des services proposés par l'Opérateur de compétences auprès des entreprises adhérentes,
* Prospecter activement les entreprises pour promouvoir les dispositifs d'alternance,
* Développer et entretenir une relation de proximité avec les entreprises de votre portefeuille, en prospectant également de nouvelles entreprises,
* Réaliser un reporting régulier de votre activité,
* Représenter l'opérateur de compétences lors d'événements institutionnels locaux.
Issu d'une formation de type Bac +4 minimum en ressources humaines ou école de commerce, vous justifiez impérativement d'une expérience professionnelle d'au moins 3 ans à un poste similaire de conseil en formation et d'accompagnement de clients auprès d'entreprises ou d'organismes de formation.
Déplacements réguliers sur la région.
Le package proposé pour cette fonction :
* Un salaire annuel brut estimé entre 35K€ et 39K€,
* Un statut cadre sur un forfait de 216j/an,
* Voiture de fonction.
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