Nous sommes à vos côtés chaque jour.
Nos produits et services participent à garantir votre identité, pourtant notre logo ne figure ni sur vos vêtements, ni sur vos applis préférées.
Émission de votre carte d’identité, de votre permis de conduire, carte mobilité inclusion, certificat qualité de l’air, composants de votre carte bancaire, système de contrôle pour les aéroports, cartes professionnelles et bien d’autres…
Nos équipes disposent d’un vaste panel d’expertises qui couvre toute la chaîne de valeurs de l’identité physique et numérique.
Présents dans votre quotidien, nous garantissons la sûreté et la durabilité de vos identités et transactions afin que vous puissiez faire valoir vos droits en toute confiance. Parce que le droit d’être soi est fondamental !
Nous œuvrons et menons nos engagements sur les 5 continents et 150 pays. Notre force résulte de notre collectif engagé doté d’un esprit d’innovation.
Grâce à cela, notre transformation s’opère à tous les niveaux de notre entreprise et ce, depuis toujours.
Et, depuis près de 500 ans, notre salamandre n’a de cesse que de poursuivre sa métamorphose grâce à l’engagement de nos équipes.
Nous sommes IN Groupe (ex-Imprimerie Nationale).
Vous aimez relever des challenges ?
Prenez part à notre transformation et affirmez votre identité.
Dans le cadre du renforcement et du développement de ses outils de gestion, la DRH est à la recherche d’un(e) candidat(e) pour un poste de Contrôleur de gestion sociale H/F en alternance. Tu seras rattaché(e) au Contrôleur de gestion sociale Groupe de la DRH.
Tes missions :
1. Contribuer à la préparation des processus mensuels notamment le reporting mensuel RH pour le Groupe (Collecte et analyse de données sociales)
2. Participer aux travaux budgétaires (prévisions annuelles et budgétaires)
3. Traiter des demandes internes (données à transmettre pour les directions, appels d’offres commerciaux…etc.)
4. Préparer des données destinées aux audits, pour les enquêtes et les études statistiques
5. Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales
6. Réaliser des études spécifiques (égalité professionnelle, formation en alternance, suivi d’indicateurs, coûts des projets RH, absentéisme, masse salariale...)
7. Participer aux bilans sociaux, NAO, rapports sociaux, égalité hommes-femmes, DOETH (déclaration annuelle obligatoire d’emploi des travailleurs handicapés).
PROFIL
Tu prépares une formation supérieure Bac +5 en finance ou en ressources humaines et tu disposes d’une appétence pour les chiffres, la gestion des outils et le développement des projets.
Reconnu(e) pour ta prise d’initiatives et ta réactivité, tu es quelqu’un d’organisé et tu possèdes de bonnes capacités d’analyse et de gestion des priorités. Tu bénéficies par ailleurs d’un excellent relationnel ainsi qu’une autonomie t’amenant à communiquer et à négocier naturellement dans un environnement hybride alliant industrie et services avec une orientation terrain.
Ton appétence et ton excellente maîtrise des outils te permettront de te familiariser rapidement avec nos SI (Excel, Cegid, AX Dynamics). Enfin, la maîtrise de l’anglais sera appréciée dans le cadre de tes missions.
Dans le cadre de sa politique diversité, IN Groupe étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
AVANTAGES À REJOINDRE IN GROUPE
IN Groupe c’est aussi :
* Un contexte international
* Une solution de covoiturage interne et un forfait mobilité durable
* Un restaurant d'entreprise
* Un CSE
* Une salle de sport, un terrain de football
* Un cadre de travail verdoyant (pommeraie, ruches, ferme solaire)
* Des primes
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