Fidèles à notre ADN de structure mutualiste privée fortement impliquée dans le développement de l'économie sociale et solidaire, nous ne poursuivons aucun but lucratif. Notre priorité : défendre le droit effectif à la santé pour tous, quels que soient l'âge, la situation et le lieu de vie de chacun.
VYV 3, en tant que 1er opérateur privé à but non lucratif, agit au quotidien, avec l'ensemble des acteurs du groupe, pour renforcer l'accès aux soins de l'ensemble de la population. Son ambition : développer une offre de soins et d'accompagnement de qualité, innovante, performante et adaptée aux besoins de chacun. Nos 33 000 collaborateurs sont engagés au quotidien sur plus de 1 800 structures mutualistes (établissements et services) implantées dans plus de 81 départements. Rejoindre VYV 3, c'est aussi intégrer le Groupe VYV et donner du sens à votre carrière ! VYV 3 est une entité du Groupe VYV, le 1e acteur mutualiste de protection sociale en France composés de 46 000 talents engagés et fiers d'agir pour rendre la santé accessible à tous. Si nos métiers contribuent à améliorer la vie et la santé des Français, notre devoir est de veiller au bien-être de nos salariés par le respect de chacun, la bienveillance, la formation et l'accompagnement dans des parcours de mobilité au sein du groupe. Prêt(e) à faire bouger les lignes avec nous ? Rejoignez VYV 3 et le Groupe VYV et soyez fier de participer à un projet unique, engagé et solidaire.
Dans un contexte de besoins croissants en santé visuelle et d'accès aux soins, nous ouvrons un poste de médecin ophtalmologiste, avec la volonté de proposer un cadre d'exercice différent, porteur de sens et centré sur la qualité de l'accompagnement.
Ce que nous proposons :
Une activité diversifiée, articulée entre suivi médical, évaluation fonctionnelle et participation à des parcours de réadaptation,
Un travail au sein d'équipes pluridisciplinaires engagées (orthoptistes, ergothérapeutes, psychologues, enseignants spécialisés…),
La possibilité de contribuer à des projets innovants autour de la basse vision et de l'accompagnement du handicap visuel,
Un cadre d'exercice souple avec une quotité de travail de 0,10 ETP sur chacune des structures, cumulable ou non selon vos souhaits et disponibilités. Le cadre d'exercice est adaptable : salariat ou conventionnement, selon vos préférences.
Le médecin ophtalmologiste intervient au sein de l'Institut Montéclair et du Centre Régional Basse Vision pour assurer une prise en charge médicale et fonctionnelle globale des personnes déficientes visuelles, enfants, adolescents et adultes, en lien étroit avec les équipes pluridisciplinaires. Le poste contribue au développement de l'offre de soins en santé visuelle et à la qualité des parcours de réadaptation et d'autonomie des patients.
Les missions sont :
Réaliser des bilans et évaluations fonctionnelles visuelles approfondies, nécessaires à la compréhension des capacités résiduelles et des limitations visuelles, et en formaliser les conclusions pour l'ensemble de l'équipe.
Contribuer à l'élaboration, à la validation et à l'actualisation des projets personnalisés de réadaptation en basse vision, en lien avec les orthoptistes, ergothérapeutes, psychologues, enseignants spécialisés et autres professionnels.
Participer aux réunions de synthèse et aux temps de coordination pluridisciplinaire afin de définir des objectifs partagés, ajuster les prises en charge et articuler suivi médical, rééducation et accompagnement éducatif ou social.
Orienter et coordonner, si nécessaire, les examens et prises en charge complémentaires (plateaux techniques extérieurs, spécialistes hospitaliers, réseaux de soins), et assurer la continuité des informations médicales.
Contribuer à la mise en place et au suivi de programmes de réadaptation en basse vision, en apportant une expertise médicale sur les aides visuelles, les dispositifs de compensation et les aménagements de l'environnement.
Participer au développement de projets innovants en ophtalmologie et en basse vision au sein des structures (nouvelles organisations de soins, outils d'évaluation, recherches cliniques
Rejoindre nos équipes, c'est faire le choix d'une pratique médicale qui va au-delà du soin technique :
Vous accompagnez des patients et des jeunes dans leur autonomie et leur parcours de vie,
Vous contribuez à une approche globale, centrée sur les capacités et les projets des personnes,
Vous participez à une dynamique institutionnelle engagée dans la transformation de l'offre sanitaire et médico-sociale.
Le poste s'adresse à un(e) médecin ophtalmologue souhaitant s'investir, même à temps très partiel, dans la prise en charge globale de personnes déficientes visuelles, dans une démarche de soins, de réadaptation et de maintien de l'autonomie, au sein d'un environnement pluridisciplinaire spécialisé en basse vision.
Qualifications et formation
Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme de docteur en médecine avec spécialité en ophtalmologie, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Une formation ou une expérience complémentaire en basse vision, rééducation fonctionnelle visuelle, neuro-ophtalmologie ou pédiatrie ophtalmologique constitue un atout important.
Une appétence pour la participation à des projets de recherche clinique ou à des actions de développement de nouvelles organisations de soins en santé visuelle est appréciée.
Expérience et compétences techniques
Le profil recherché justifie idéalement d'une première expérience, en libéral ou en établissement, dans le suivi de patients présentant des déficiences visuelles modérées à sévères, enfants, adolescents ou adultes.
Le candidat maîtrise la réalisation de bilans et évaluations fonctionnelles visuelles approfondies (acuité, champs visuels, sensibilité aux contrastes, vision de près et de loin, etc.) et sait en interpréter les résultats pour en dégager les capacités visuelles résiduelles et les limitations.
Il ou elle est en mesure de formaliser des comptes rendus clairs et exploitables par l'ensemble des professionnels impliqués.
CDI temps partiel à partir du 17/08/2026.
Temps de travail : 10 à 20%.
Poste Cadre, rémunération selon convention collective 51 (FEHAP) avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€.
Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio.
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location.
Le poste s'adresse à un(e) médecin ophtalmologue souhaitant s'investir, même à temps très partiel, dans la prise en charge globale de personnes déficientes visuelles, dans une démarche de soins, de réadaptation et de maintien de l'autonomie, au sein d'un environnement pluridisciplinaire spécialisé en basse vision.
Qualifications et formation
Le candidat idéal est titulaire d'un diplôme de docteur en médecine avec spécialité en ophtalmologie, inscrit au Conseil de l'Ordre des Médecins en France.
Une formation ou une expérience complémentaire en basse vision, rééducation fonctionnelle visuelle, neuro-ophtalmologie ou pédiatrie ophtalmologique constitue un atout important.
Une appétence pour la participation à des projets de recherche clinique ou à des actions de développement de nouvelles organisations de soins en santé visuelle est appréciée.
Expérience et compétences techniques
Le profil recherché justifie idéalement d'une première expérience, en libéral ou en établissement, dans le suivi de patients présentant des déficiences visuelles modérées à sévères, enfants, adolescents ou adultes.
Le candidat maîtrise la réalisation de bilans et évaluations fonctionnelles visuelles approfondies (acuité, champs visuels, sensibilité aux contrastes, vision de près et de loin, etc.) et sait en interpréter les résultats pour en dégager les capacités visuelles résiduelles et les limitations.
Il ou elle est en mesure de formaliser des comptes rendus clairs et exploitables par l'ensemble des professionnels impliqués.
CDI temps partiel à partir du 17/08/2026.
Temps de travail : 10 à 20%.
Poste Cadre, rémunération selon convention collective 51 (FEHAP) avec reprise de l'ancienneté.
Pourquoi choisir de travailler chez VYV 3 Pays de la Loire ?
Mutuelle attractive avec reste à charge de 24€.
Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%.
Forfait "mobilités durables" pour soutenir vos déplacements.
Remises sur des achats de soin dans nos activités optique et audio.
CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations.
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