Agent technique – h/f

Vos missions en quelques mots Missions : Rattaché(e) au chef d’équipe technique, l'agent technique réalise des travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments, et assure la réception et le stockage des marchandises. Assurer la gestion des stocks de produits et marchandises • Réceptionner les colis et les distribuer aux destinataires. • Tenir à jour un état des stocks pour pouvoir suivre les mouvements et déclencher les approvisionnements. • Ranger et inventorier les divers mobiliers. Assurer le nettoyage et l’entretien des surfaces et des locaux • Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires, du réfectoire et des espaces attenants), en lien avec le prestataire externe. • Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants. • Aérer les espaces. • Approvisionner les distributeurs (savon/papier etc.). • Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériel et produits. • Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations. • Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement. • S'assurer de la fermeture des locaux, volets, portes etc. Exécuter les travaux d’entretien et de maintenance des bâtiments • Réaliser les réparations ou interventions techniques simples. • Réaliser si besoin, des opérations de manutention et de recherche de pannes diverses. • Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de première maintenance sur les bâtiments, la voirie, les espaces verts (nettoyage des bords, débroussaillage…). • Assurer la remise en état des locaux (peinture). • Réaliser des cloisons de placo plâtre. Assurer l’entretien courant des matériels et du local utilisés • Nettoyer et entretenir les outils et équipements mis à disposition. • Réaliser le suivi du mobilier : contrôle de l’état des tables, chaises, armoires, etc. • Assurer ponctuellement, en lien avec le chef d’équipe technique, l’approvisionnement en matériel et en produits. • Maintenir le local technique en état de propreté et de fonctionnement. • Participer à la gestion du parc automobile : lavage, nettoyage, etc. • Identifier et signaler les problèmes de structure, de mobilier, etc. • Participer aux travaux de manutention : déchetterie, déménagement de mobilier, installation et/ou déplacement du parc informatique, etc. Assurer l’accueil de personnes extérieures • Réaliser des commandes fournisseurs • Réaliser des courses diverses (approvisionnement) • Assurer l’installation des salles de réunion, préparation et mise en place de l’accueil Communiquer auprès des personnes accueillies et des utilisateurs • Informer les usagers et les utilisateurs des travaux de maintenance et d’entretien programmées Profil recherché Profil : Titulaire d’un diplôme de niveau 3 (CAP – BEP), vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire, avec des connaissances en plomberie et électricité. Vous connaissez les normes concernant les Etablissements Recevant du Public (ERP). Les habilitations électriques HO/B2V/BR/BC seraient un plus. Vous êtes autonome, polyvalent, maitrisez les outils bureautiques (Word, Excel) et possédez les connaissances requises en matière de sécurité au travail. Mode de recrutement : CDD de 12 mois à temps complet – Contrat de droit public (Poste ouvert aux fonctionnaires par voie de mutation ou de détachement) Corps : Grade d’ouvrier principal de deuxième classe – Catégorie C Date de début du contrat : Dès que possible Poste basé à : Rennes (35). Permis B obligatoire (déplacements ponctuels au niveau régional) L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L’établissement dispose d’une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV lettre de motivation) Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP