Dans le cadre d'un CDD pour remplacement et sur l'une de nos agences selon votre mobilité, nous vous proposons d'intégrer notre équipe juridique et RH avec pour missions principales :
* Réaliser des actes en droit social (contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures de contrat, groupements d'employeurs, CSE, accords d'entreprise, etc.),
* Conseiller nos clients et les accompagner dans la mise en œuvre de leurs démarches en qualité d'employeurs,
* Participer à la veille réglementaire en droit du travail,
* Être acteur au développement des connaissances des différents métiers dans l’entreprise.
De formation supérieure (bac+5) en droit social, vous justifiez d’une expérience professionnelle dans les domaines juridiques et/ou RH. Vos capacités rédactionnelles, vos qualités relationnelles et le sens du service clients seront des atouts pour vous épanouir dans cette mission.
Ce que nous vous proposons :
* Bénéficier d'une rémunération annualisée sur 13 mois entre 30 et 35 K€ et un forfait de 210 jours
* Une prise en charge de la mutuelle à 80 %
* Carte titres restaurant Swile (60 % part employeur)
CERFRANCE BFC, entreprise associative d’expertise-comptable, accompagne au quotidien plus de 8600 chefs d’entreprise TPE/PME sur 4 départements (21, 70, 89, 90) issus de secteurs variés : agriculture, viticulture, artisanat, commerce, services et professions libérales. Nos 440 collaborateurs répartis sur 21 agences proposent un accompagnement sur-mesure pour optimiser la gestion, sécuriser le développement, pérenniser l’entreprise, anticiper les défis de demain, et ce, jusqu’à la transmission de l’entreprise.
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